虐待、遗弃,合法权益受到损害,主张权力的; 10. 因劳动用工纠纷,主张权利的; 11. 因医患纠纷,请求赔偿的; 12. 因食用有毒有害食品造成人身损害, 2)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属,自案件移送审查起诉之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的; (3)自诉案件的自诉人及其法定代理人 ...
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虐待、遗弃,合法权益受到损害,主张权力的; 10. 因劳动用工纠纷,主张权利的; 11. 因医患纠纷,请求赔偿的; 12. 因食用有毒有害食品造成人身损害, 2)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属,自案件移送审查起诉之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的; (3)自诉案件的自诉人及其法定代理人 ...
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。 3、仲裁处理。 当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序,如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。 4、诉讼解决。 后剩余工资不能低于当地最低工资标准; 2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可以扣减劳动者工资,但每月扣减的工资不超过劳动者当月 ...
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或诉讼而花费的时间、聘请律师费和仲裁或诉讼费,以及其它有关费用开支带来的经济损失。 二、协商和解的程序是什么? 消费者在其权益受到侵犯时,带上 消费者应立即采取措施,用其他途径解决争议问题.即可用投诉、申诉或仲裁、起诉手段解决纠纷.如果经营者的故意拖延和无理拒绝,致使消费者财产损失扩大的,经营者除了 ...
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及感情过错方面,当事人一般不会造假,无非是说说假话而已。因为财产分割涉及当事人的经济利益,因此,在财产分割中,假的证据较为常见。 1、涉嫌假造债务的认定 债务诉讼,由法院处理。 其次,即使男方父母另案起诉,必胜券在握。为什?呢?因为如果男方父母另案提出了欠款纠纷的诉讼,那?借款事实是否存在就是案件争议 ...
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,劳动合同法规定可以用人单位和用工单位承担连带责任。 7、诉讼地位不同 涉外劳务纠纷中,经营公司可以列为第三人;而境内劳动派遣用人单位和用工单位都可以列为被告。 8、诉讼程序不同 涉外劳务纠纷,就是经济合同纠纷,直接向有管辖权的法院起诉;而境内劳动派遣劳动纠纷必须经过劳动仲裁。 总之,对外劳务合作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-276156.html -
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,劳动合同法规定可以用人单位和用工单位承担连带责任。 7、诉讼地位不同 涉外劳务纠纷中,经营公司可以列为第三人;而境内劳动派遣用人单位和用工单位都可以列为被告。 8、诉讼程序不同 涉外劳务纠纷,就是经济合同纠纷,直接向有管辖权的法院起诉;而境内劳动派遣劳动纠纷必须经过劳动仲裁。 总之,对外劳务合作的 ...
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,劳动合同法规定可以用人单位和用工单位承担连带责任。 7、诉讼地位不同 涉外劳务纠纷中,经营公司可以列为第三人;而境内劳动派遣用人单位和用工单位都可以列为被告。 8、诉讼程序不同 涉外劳务纠纷,就是经济合同纠纷,直接向有管辖权的法院起诉;而境内劳动派遣劳动纠纷必须经过劳动仲裁。 总之,对外劳务合作的 ...
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,拖拉机严重损坏。 经交警认定:黄某对交通事故负全部责任。伤者刘某以雇员受害赔偿纠纷为由起诉死者王某的妻子,王某的妻子又以雇员受害赔偿追偿权为由起诉黄某,法院依法作出民事判决,判令黄某赔偿死者王某的妻子因雇员受害赔偿所造成的经济损失18万余元,并赔偿伤者刘某的护理费(按600元/月的标准)。黄某多 ...
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设计方案进行修改是常事。如不将变更内容写入合同,随着时间的推移难免会产生纠纷。一些装修公司为牟取高额利润,甚至在与消费者达成口头变更协议后,故意对 出面与施工方或材料供应商进行交涉,给予解决。倘使再不能解决,消费者应当及时向人民法院起诉或依据约定向仲裁机构申请仲裁,一定不能超过两年的诉讼时效。同时, ...
//www.110.com/ziliao/article-253396.html -
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