基础。 （三）发生纠纷时应注意： 1、从签约的开始就要注意留好证据，要尽可能多地收集对方的书面材料。 2、确定正确的诉讼策略，如：先行政诉讼还是先民事诉讼？这是决定官司成败的关键。 3、可能的情况下，发挥集体的力量或请消协或媒体介入。 ...
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的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。 （二） 劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。 （三）劳动保障行政部门做出 起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议，或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。 相关知识延伸阅读：员工工伤单位怎么赔偿除从工伤保险基金中支付（1 ...
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向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 ...
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责任人的行政处分看来是以原因力作为主要依据，需要如此表述而已。 当然，医学会的鉴定结论，不是具体行政行为，不能提起行政复议和行政诉讼，其结论只是专家证言性质，在人民法院来说仅能起到证据的作用，没有绝对的约束力，如果当事人对鉴定结论之责任认定有争议的，如果合议庭 ...
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基础。 （三）发生纠纷时应注意： 1、从签约的开始就要注意留好证据，要尽可能多地收集对方的书面材料。 2、确定正确的诉讼策略，如：先行政诉讼还是先民事诉讼？这是决定官司成败的关键。 3、可能的情况下，发挥集体的力量或请消协或媒体介入。 ...
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基础。 （三）发生纠纷时应注意： 1、从签约的开始就要注意留好证据，要尽可能多地收集对方的书面材料。 2、确定正确的诉讼策略，如：先行政诉讼还是先民事诉讼？这是决定官司成败的关键。 3、可能的情况下，发挥集体的力量或请消协或媒体介入。 ...
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送达举证通知书，进行调查，并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定决定书。对依据《职业病防治法》作出职业病 收到工伤认定书后60日内向人民政府或上一级社会保险行政部门申请复议，或3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。 以上就是律师对申请工伤认定的时效及程序的解答。 ...
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存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以未 的不认定为工伤的结论不服，可以申请行政复议，对复议决定不服，可提起行政诉讼。 申请劳动能力鉴定 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的 ...
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条 农村集体土地的权利人或者利害关系人（以下简称土地权利人）认为行政机关作出的涉及农村集体土地的行政行为侵犯其合法权益，提起诉讼的，属于人民法院行政诉讼的受案范围。 第二条 土地登记机构根据人民法院生效裁判文书、协助执行通知书或者仲裁机构的法律文书办理的土地权属登记行为，土地权利人不服提起诉讼的， ...
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具体行政行为侵害而造成损害的证明材料； （3）法律、法规规定需要申请人提供证据材料的其他情形。 五、审理期限 自受理申请之日起六十日内作出行政 《行政复议决定书》给申请人与被申请人。 七、执行 双方当事人依法履行行政复议决定。申请人不服行政复议决定和不予受理决定，可以在15日内到人民法院提起行政诉讼。 ...
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