，为了保证运行稳定，不至于因为人员流动导致瘫痪，必须建立自己的人力资源储备库。在这种需要下，一些大企业选择通过大批量的招聘来实现，公司对满意的应聘者暂时放入 ，真假难辨的公司企业，不少打工仔惶惑不已，到底怎样的招聘才是正规的呢？有关负责人介绍了职场上的种种骗人手段：（一）土匪型以这一招数害人的在过去几 ...
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选择让未来的下属对其进行评价。普通员工的选拔上，88.72%的企业人力资源部负责人会对其进行评价，2.34%的企业选择用外部专家帮助进行评价，78.09%的 能够胜任未来的工作，使得面试中的客观公平性遭到质疑。6．职位越高，需要的招聘时间越长调查显示，企业在聘用高层管理者时，有10.66%的企业能够从 ...
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是规范市场交易的基本法律”，合同法要“更好地符合和适应建立社会主义市场经济体制的需要，规范市场交易行为，保障市场经济统一、有序、健康地发展”。[5]由此一来，对 的差别之处是不能“张口说话”，单位与其他主体订立合同必须有单位公章或负责人签名，口头合同的主体不可能是单位。因而，将口头合同诈骗定性为普通 ...
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而所有权归属于加盟者自有，且开业后仍能够得到总部的支持。但是加盟者的经营活动需要受到加盟合同的约束。特许经营起源于美国，在短短的100多年发展历史中，造就了 观察店内营运状况，考察实际营业额与特许人预期值的差距；尽可能与店内负责人进行交谈，从侧面核实特许招募资料的真实度。◇防止特许人欺诈行为：加盟费占 ...
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皇集团的答复说，中国中药产品要想进入美国市场一定要经过fda的认证，办理认证需要交纳15000美元的手续费。中皇集团的业务员还告诉他们，北京同仁堂、广东潘高寿等 脑康产品打入美国市场，但脑康公司断然拒绝了这个调解方法。脑康公司有关负责人气愤地告诉记者："中皇公司这种解释纯粹是强盗逻辑，印一张证书就卖1 ...
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个人信息的索引一次。它还规定，只有当信息部门的负责人认为透露某人的信息是公共利益的需要或对涉及信息的个人有益时才可以透露。二、要点 报告只能提供给:(1)与信用交易有关的人;(2)为雇佣目的;(3)承保;(4)与合法业务需要有关;(5)奉法院的命令或有联邦大陪审团的传票;(6)联邦调查局以侦察为目的而 ...
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在10月底全面启动。记者就此采访了全国整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室的有关负责人。问：为什么说目前建设社会信用体系显得日益重要和紧迫？答：我国由于 践行诚信原则、公正原则，真正做到诚实守信，用优质的商品和服务满足社会需要，把经济效益和社会效益有机地统一起来，企业自律得到加强，行为趋于规范，信用 ...
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屁也不敢放一个。完全没有必要，而且，他们干完活儿回来后，激动地对公司的负责人说：“经理，我们给他们修了门，他们说就要结帐了耶。”这群土包子，连 ，上面说的那个“某工”百般刁难一帮干活的民工，重要的原因就是因为他想得到必要的尊重，需要别人对他低三下四，让他过足做一个甲方的瘾，我们都干了这么多年了，有的是 ...
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。当前我国经济正处在转轨时期，建立和完善我国信用体系是适应全球经济一体化的需要，是我国加入wto后参与国际竞争的必备条件，信用是市场经济赖以生存发展的制度 情况进行监控，记录和分析企业融资的信用状况；公检法等司法机关对企业及主要负责人涉及违法和被其他企业、机构起诉的情况归类和记录。建立严密的信用管理 ...
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中国上市公司被大股东占用资金最多的，达20多亿人民币。假如按照‘侵占公司财产罪’，是不是要判集团主要负责人的罪行？可事实上谁也没有受到刑罚。这里面就有一个公私财产不平等的问题。”当前，如何给国有资产与私人财产平等的法律保护，是刑法需要解决的问题。“错与罪”、“民与刑” ...
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