支出为6625元/年的标准计算原告的损失。 【分歧】 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条第二款规定,上一年度 评析】 笔者同意第二种观点,应当以重新审理的一审法庭辩论终结前的上一年度作为赔偿标准。理由是: 一、当事人在享受权利的同时应承担相应的义务 被告某医院不服 ...
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支出为6625元/年的标准计算原告的损失。 【分歧】 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条第二款规定,上一年度 评析】 笔者同意第二种观点,应当以重新审理的一审法庭辩论终结前的上一年度作为赔偿标准。理由是: 一、当事人在享受权利的同时应承担相应的义务 被告某医院不服 ...
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的性质和请求权主体 关于死亡赔偿金,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《赔偿解释》)第二十九条明确了其具体的计算方式 ,使得受害人近亲属此项可期待性收入丧失,故侵权人对于受害人的近亲属应予赔偿。由此可见,死亡赔偿金的本质,在于补偿近亲属因受害人死亡而遭受的将来财产 ...
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元,严某与安装师傅实际上形成了雇佣与被雇佣的关系,严某应该作出相应的赔偿。 意见二、安装师傅实际上受雇于商场,安装费用包括在空调价格里面,由于安装 一种方式。所以说,安装师傅实际上是受雇与商场。 依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身 ...
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侵犯公民生命健康权,造成死亡的,应支付死亡赔偿金、丧葬费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定,死亡赔偿金按照受诉法院 被于某父母继承的情况下请求受偿欠款,而于某父母又不同意使用死亡赔偿金代偿时,周某的债权请求将得不到支持。 (作者单位:江西省九江县人民法院)...
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依约向劳动者就劳务事项进行等价交换过程中形成的权利义务关系。 2.双方当事人之间的人身支配与服从管理关系不同。雇佣关系中雇主与雇员之间的地位是不平等的, 接受劳务的一方对于提供劳务的一方因劳务自己受到损害的,承担的是过错责任。而《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定 ...
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一天晚上,何某的施工队在施工过程中杨某受伤。事后,杨某与何某为赔偿事宜发生纠纷。杨某遂将何某和某建筑公司告上法庭,请求法院判决二被告 挂靠承包中,挂靠人和被挂靠单位均具有重大过错,应承担连带责任。最高人民法院《 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害 ...
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伙食补助费1560元、交通费300元、残疾赔偿金42486元、营养费1200元、精神损害抚慰金4000元,合计68775.30元。莫某燊已支付13730.90元。 属 义务人利益的原则。即在道路交通事故人身损害赔偿案件中,受害人权益保护是第一位的,但也应重视双方利益的大致平衡。因受害人损失较大,作为 ...
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涉案交通事故发生于保险期间。 北京市通州区法院审理认为:机动车与行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额内予以 。 职务侵权涉及的另一个问题是责任承担的问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款规定:法人或者其他组织 ...
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能力也随之消亡,而工伤保险待遇系王某生前的民事权利,且工伤保险待遇具有很强人身专属性,所以不能继承。 另一种意见认为,王某的妻子、儿子及父母可以 继承,在它转化为特定的财产权利后可以继承。在这方面可以参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条第二款的规定:精神损害抚慰金 ...
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