各项费用共计5万元，双方不得就此再向对方主张任何权利。后朱某的工伤被鉴定为伤残十级。同年11月，朱某向劳动争议仲裁委员会申请：撤销其与公司达成 公平的情况。 第二种意见认为，该工伤赔偿协议可以撤销。因为在工伤认定和劳动能力鉴定之前，劳动者对自己受到损害的大小并不能确定，用人单位可能欺骗或误导劳动者，或 ...
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各项费用共计5万元，双方不得就此再向对方主张任何权利。后朱某的工伤被鉴定为伤残十级。同年11月，朱某向劳动争议仲裁委员会申请：撤销其与公司达成 公平的情况。 第二种意见认为，该工伤赔偿协议可以撤销。因为在工伤认定和劳动能力鉴定之前，劳动者对自己受到损害的大小并不能确定，用人单位可能欺骗或误导劳动者，或 ...
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随诊。当月14日原告之子张华建持上述两家医院的病历及检查结果向怀化市方正司法鉴定中心申请鉴定，要求对原告伤残程度、后期治疗费、护理时限进行司法鉴定。次日 曾先凤损伤需要大部分护理依赖，其护理期限为24个月，护理人数为1人(由鉴定之日起计算)。 事故当时双方并未报警，事后原告曾先凤之子张华建于2013年 ...
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第二种意见认为：虽然双方就赔偿问题已经达成调解协议，但郑某的伤势加重(已构成伤残)导致了支出的增加，故应在原协议赔偿的基础上适当地增加赔偿费用。 【 主体达成的调解协议可比照该规定内容进行考虑。交通事故发生后，郑某未经司法鉴定确认其伤残程度，双方协议以一次性了断的形式，由周某一次性赔偿解决纠纷。郑某 ...
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第二种意见认为：虽然双方就赔偿问题已经达成调解协议，但郑某的伤势加重(已构成伤残)导致了支出的增加，故应在原协议赔偿的基础上适当地增加赔偿费用。 【 主体达成的调解协议可比照该规定内容进行考虑。交通事故发生后，郑某未经司法鉴定确认其伤残程度，双方协议以一次性了断的形式，由周某一次性赔偿解决纠纷。郑某 ...
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或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿。具体内容由110网为您介绍。 在非法 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，包括两大块：一是在劳动能力鉴定之前治疗期间的费用。其中，生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定； ...
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的解释》第二十五条、第三十条的规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自 的等级鉴定，参照国家制定的职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。在审判实践中，可将 ...
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完全残疾/完全永久伤残/完全永久性伤残 被保险人由于疾病或意外事故导致维持人的生命活动的器官功能的严重衰竭或缺失的，经相关权威医疗机构或医疗鉴定机构认定,被保险人 。 243.保险公估机构 受保险当事人的委托，专门从事保险标的的评估、勘验、鉴定、估损、理算等业务，并据此向保险当事人合理收取费用的单位。 ...
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留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满 职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费 ...
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依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位雇用劳动者，或者用人单位使用童工（造成的伤残、死亡）的。非法用工赔偿标准内容如下： 一、非法用工一次性赔偿标准： ，应当首先由用人单位、非正规就业劳动组织的就业人员发生事故伤害或被诊断，鉴定为职业病之日起30日内向单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤 ...
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