)对2009年保险法新规定的一般解读。 责任核定即通常所称的定损是保险理赔工作的主要内容,也是保险人应当及时履行的合同义务。保险人作为专业的机构,有 为是及时或者合理期限的法定最上限。 针对被保险人或受益人提交或补充资料耽误定损时间的问题,笔者认为保险人可以通过以下两种方法处理:一是在被保险人因提交或 ...
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核心提示:有些用人单位会设立工作评定规则,设立末位淘汰制度,规定排名最后的员工会被辞退。这种做法合法吗?请看110网为您介绍。 什么是末位淘汰制 还需要注意的是提前通知员工。法律规定的提前通知期是一个月,因此公司通知员工的时间最少不能少于一个月。或者如公司认为提前通知员工有困难的,也可选择以一个月工资 ...
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政策规定执行。考虑近年来职工社会平均工资增长较快,2009缴费年度,个别工商户和灵活参加工作人员仍可按不低于去年度全市在岗职工平均工资的90%申报缴费基数。对未 年7月,国务院发布[1997]26号文,决定建立统一的企业职工基本养老保险制度。在这个文件里,规定个人缴费和视同缴费累计满15年,退休后按月 ...
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上工作更积极了,部分享受产假的职工甚至主动提出加班加点工作,职工敬业精神明显提升。职工们也普遍反映,该制度体现了企业对员工的关心,管理很人性化。 在 一些做法。比如在德国,妇女生育可以享受三年的产假。根据我国的国情,产假时间应该进一步加长。 同时,用人单位保障劳动者权益(包括收入以及职位升迁等)的规定 ...
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债务人不履行债务的问题,避免当事人因提起诉讼或仲裁而必然带来的人力、物力或时间上的损失,从而更好地保护债权人的合法权益,同时也可大大减轻人民法院或 、代办认证、代为当事人起草法律文书、解答公证法律咨询等。 七、现行公证工作体制 我国公证制度是1980年恢复重建的。82年4月13日国务院颁布了《中华人民 ...
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的不断发生,就是拆迁工作矛盾激化的表现。 4.对房改房土地补偿中的漏洞。公有住房的土地大多是通过划拨所得,自1998年国家深化住房制度改革以来,公有住房逐步 互易和继承纠纷。随着房屋的升值和房屋的拆迁,上述案件逐年增加。这类案件时间跨度大,多发生在家庭内部人员或亲朋之间,双方往往互不让步,案件举证难, ...
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当前面临的问题及原因 一是国有、集体企业参保人数大幅度下降。前段时间,各地养老保险通过扩大覆盖面,参保人数有较大幅度增加,这主要表现在非公有制企业。随着 要与公安、民政部门联手,共同做好验证工作。要建立事前防范、事中控制和事后处罚机制。事前防范就是建立养老金发放的管理制度,严格申领人资格的确认、审核 ...
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并不是完全按照业主、业主委员会的指示处理的,物业管理公司在物业管理的管理服务工作是依据合同的范围、项目,遵循物业管理法律、法规,独立自主地开展物业管理服务的 的限制,已难以事必躬亲,因此产生了代理的需求。代理制度在民法中的确立,使民事主体的行为扩大了有效的时间及空间范围。在民法上成为一项不可缺少的重要 ...
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单位以严重 违反规章制度为由单方解除劳动合同的意义也将大 打折扣. 关于劳动者不能胜任工作或劳动合同无法履行的 解除。《劳动合同法》四十条作出了规定,应当说, 这 时间规定。应该对在多长时间内的累 计数不能超过该界限有明确的规定;其二,裁减方案 的生效条件。如果用人单位已提前30日将裁减理由通 知工会 ...
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固定期限劳动合同,但期满终止(劳动者提出终止除外)属违法终止。 应当之二:用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作 条的规定执行。 6.《劳动合同法》第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括《劳动合同法》施行前 ...
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