的权益。近日，南汇区法院对这起劳动纠纷案作出一审判决，驳回打工者赵先生的诉讼请求。 从2004年12月起，赵先生受耿女士的雇佣,担任车辆押运员，由 的劳动关系，为其补缴小城镇社会保险费，赔偿解除劳动合同的经济补偿金。后仲裁委以赵先生的请求事项超过仲裁申请时效为由，作出不予受理决定，赵先生遂诉至法院要求 ...
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的权益。近日，南汇区法院对这起劳动纠纷案作出一审判决，驳回打工者赵先生的诉讼请求。 从2004年12月起，赵先生受耿女士的雇佣,担任车辆押运员，由 的劳动关系，为其补缴小城镇社会保险费，赔偿解除劳动合同的经济补偿金。后仲裁委以赵先生的请求事项超过仲裁申请时效为由，作出不予受理决定，赵先生遂诉至法院要求 ...
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（ID：grrbwx）记者采访了北京京师（天津）律师事务所律师王殿学。 劳动合同能随意解除吗？ 依据《劳动合同法》，除非劳动者有严重违反规章制度等几种 寻求帮助。 劳动者如何维权？ 在维权过程中，劳动者首先要注意提起劳动仲裁与诉讼的时效问题，同时还需要收集证据，包括存在劳动关系的证明以及工作的时间等等 ...
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就是指保证合同当事人的约定或依法律推定在主债务履行期届满后，保证人能够容许债权人主张权利的最长期限。在保证期间中，债权人应当向债务人提起诉讼或仲裁（ 或者不明确的，保证人应当对全部债务承担责任。 最后，要提醒你关于担保中特殊时效的规定。根据《担保法》第二十六条规定，连带责任保证的保证人与债权人未约定 ...
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得出两种不同的适用迟延履行责任的结果。例一： 甲因买卖合同拖欠乙货款2万元，届期未偿还而见诸诉讼，法院判决甲在判决生效之日起10日内偿还欠款及利息?熇?息 也有诸多分歧。从执行中止的法律后果来看，一是执行工作暂时停止，二是执行时效暂停计算。从中止执行的原因看，主要是出现法定事由。由是观之，执行中止并非 ...
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的免除债务、提存、抵销、债的关系无效或被撤销、以及某一债务人因不可抗力或时效完成而消灭债务等事项，对其他债的当事人也不发生影响。 3、在按份债权中， 不当得利。 4、当按份之债基于合同而产生时，合同的解除应当由一方全体当事人向对方当事人全体为之。就按份之债发生诉讼时，全体债权人及全体债务人均应参加诉讼 ...
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的权益。近日，南汇区法院对这起劳动纠纷案作出一审判决，驳回打工者赵先生的诉讼请求。 从2004年12月起，赵先生受耿女士的雇佣,担任车辆押运员，由 的劳动关系，为其补缴小城镇社会保险费，赔偿解除劳动合同的经济补偿金。后仲裁委以赵先生的请求事项超过仲裁申请时效为由，作出不予受理决定，赵先生遂诉至法院要求 ...
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进行审查和确认，在当事人提起代位权诉讼时，只要能提供证明债权存在的一般证据，如合同、欠条等，法院就应该受理。 2.债权人对债务人的债权尚未到期，债务人对次债务人的债权的时效即将届满，债权人能否行使代位权 3.有抵押、质押担保的债权，债权人能否行使代位权 代位权制度的目的 ...
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或所在单位支付工伤保险待遇。第三十六条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发 ；未作出工伤认定和劳动能力鉴定的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31 ...
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几点建议，希望能够对所有的受害员工有所帮助。 1、平时应该注意保存劳动合同或者与企业存在事实劳动关系的证据(比如工号牌、工作服、工资卡之类)，不要等到 如果不能认定为工伤，则可以按照雇佣关系以一般人身损害赔偿为由向法院提起诉讼。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定， ...
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