单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 ...
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 ...
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十六条规定的无过错方作为被告的离婚诉讼案件，如果被告不同意离婚也不基于该条规定提起损害赔偿请求的，可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。（三）无 进行调解，调解不成的，告知当事人在离婚后一年内另行起诉。由此可见，离婚损害赔偿请求权可以与离婚诉讼一并处理。在审判实践中应当注意的问题是：有权提出损害赔偿请求 ...
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十六条规定的无过错方作为被告的离婚诉讼案件，如果被告不同意离婚也不基于该条规定提起损害赔偿请求的，可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。（三）无 进行调解，调解不成的，告知当事人在离婚后一年内另行起诉。由此可见，离婚损害赔偿请求权可以与离婚诉讼一并处理。在审判实践中应当注意的问题是：有权提出损害赔偿请求 ...
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十六条规定的无过错方作为被告的离婚诉讼案件，如果被告不同意离婚也不基于该条规定提起损害赔偿请求的，可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。（三）无 进行调解，调解不成的，告知当事人在离婚后一年内另行起诉。由此可见，离婚损害赔偿请求权可以与离婚诉讼一并处理。在审判实践中应当注意的问题是：有权提出损害赔偿请求 ...
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因素有哪些？变更抚养权的方式是什么？如果要协议变更，变更抚养权协议范本应该怎么写？接下来由小编带您了解离婚抚养权可以变更吗的有关内容，希望接下来 ，男方负责其日常生活、健康和教育等方面的监护，其抚养权归男方**. 二、乙方**不负担孩子的任何抚养费用。 三、关于探视权的规定 1、女方对孩子**享有探望 ...
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因此申请商标注册只能到北京的国家商标总局商标局去办理有关手续。地方工商局的商标管理部门是商标管理机构而非商标注册机构，不具有商标代办的职能。 如果不是自己亲自到国家商标局注册大厅办理,也可以到有资质的商标事务所、知识产权代理有限公司等代理机构办理，在专业的代理机构 ...
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递交一份申请即可指定众多国家进行申请保护，后期变更名称/地址、续展等手续也均可以通过单一程序得以实现。 最后说具有明确海外发展计划的大型企业。对于它们，最好的 挽回手段是商标谈判。抢注者的动机万变不外乎一个利字，如果企业可以坐下来与抢注者谈判，未尝不会得到一个兼顾市场和效益周全之策。 当然，任何的事后 ...
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死者生前的合法财产不至于因死亡而消灭。 （3）享受抚恤金待遇，必须是死者的直系亲属；而可以得到遗产的人，则除了直系亲属外，还可对其他人或者集体、国家。 因此，一般而言，抚恤金、补助费是不能作为遗产继承的。但也有例外的情况，如果抚恤金、补助费是发给伤残者本人，则属于伤残者本人所有的财产； ...
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根据《刑法》第53条的规定，如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的，可以酌情减少或者免除。根据《最高人民法院关于适用财产刑若干问题的规定》 ，需支付巨额医药费等，确实没有财产可供执行的情形。具有刑法第五十三条规定'可以酌情减少或者免除'事由的，由罪犯本人、亲属或者犯罪单位向负责执行的人民法院提出 ...
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