财产分割和子女抚养问题提起诉讼的，属于法律调整的民事法律关系，人民法院应当受理，并平等地保护子女和当事人的合法权益。无效婚姻制度，是婚姻法修改后新增加的内容。 的，法官可以依据《解释（二）》第九条规定处理，因为该条中有弹性条款的表述，法官可以根据具体案情行使裁量权，依法作出公正的裁判。根据现在的规定， ...
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借改制大量解除或终止劳动关系。续订劳动关系应规定为企业改制中相关协议的重要条款。劳动关系的变更、终止等应纳入法定程序，不得暗箱操作。 二、劳动报酬权 与职工协商一致分期支付;对于续转的劳动关系，应在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同，不得故意不签劳动合同而形成事实劳动关系; 第三，实行股份合作制或 ...
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，包括人身安全和财产安全;交易公平是指消费者在与经营者的交易中能够获得公正、平等的对待，消费者获得的商品和服务与其支付的货币价值相当;消费者福利主要是消费者消费 发展，房地产基本法中一些条文已渐渐不适应形式所需，如《城市房地产管理法》应增加物业管理内容，并要减少弹性较大的条款。其二，保护住房消费者权益 ...
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内，随时单方可以与劳动者解除劳动合同的前提条件。 [律师提醒]用人单位要证明您不符合录用条件，首先在招聘时或签订劳动合同时要明确他们的录用条件;其次，在 一个劳动合同只能约定一个试用期，且试用期不能随意延长。延长试用期的行为实际上是一种变更劳动合同条款的行为，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。用人单位 ...
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规定了劳动者在劳动关系中的各项权利，主要有以下几个方面： 1、 劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民，有获得职业的权利。劳动是人们生活 权利。随着劳动制度的改革，劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。劳动者付出劳动，依照合同及国家有关法律取得报酬，是劳动者的权利。而及时定额 ...
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内，随时单方可以与劳动者解除劳动合同的前提条件。 [律师提醒]用人单位要证明您不符合录用条件，首先在招聘时或签订劳动合同时要明确他们的录用条件;其次，在 一个劳动合同只能约定一个试用期，且试用期不能随意延长。延长试用期的行为实际上是一种变更劳动合同条款的行为，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。用人单位 ...
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金融消费者概念。在当代社会经济条件下，金融企业的客户在很多情况下已经不具备与金融机构进行平等交易的能力，他们是事实上的弱势人群，为建立更为公平的秩序，应将 2）商品的默示或明示的担保期限内的受让人；（3）适用商品或服务的担保条款的人。 可见，这些国家都将消费者严格限制在实体经济领域，而并不是指金融企业 ...
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规定了劳动者在劳动关系中的各项权利，主要有以下几个方面： 1、 劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民，有获得职业的权利。劳动是人们生活 权利。随着劳动制度的改革，劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。劳动者付出劳动，依照合同及国家有关法律取得报酬，是劳动者的权利。而及时定额 ...
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内，随时单方可以与劳动者解除劳动合同的前提条件。 [律师提醒]用人单位要证明您不符合录用条件，首先在招聘时或签订劳动合同时要明确他们的录用条件;其次，在 一个劳动合同只能约定一个试用期，且试用期不能随意延长。延长试用期的行为实际上是一种变更劳动合同条款的行为，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。用人单位 ...
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及时履行通知义务是被保险人和受让人的义务。 同时，商业保险是由投保人与保险人根据平等、自愿、协商一致的原则，通过订立保险合同而建立的民商事法律关系。因此 合同约定：被保险机动车转让他人，未向保险人办理批改手续的，保险人不负责赔偿。根据该条款约定，结合本案实际情况，保险公司在商业第三者责任险范围内免责。 ...
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