留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满 职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费 ...
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留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满 职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费 ...
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留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满 职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费 ...
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留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满 职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费 ...
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留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满 职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费 ...
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待遇？ 答：（一）按上述第三条报销工伤医疗费。（二）一次性伤残补助金。医疗终结且被鉴定为残疾后，以职工因工受伤或者患职业病前十二月的月平均缴费 ： 一级百分之九十、二级百分之八十五、三级百分之八十、四级百分之七十五。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准执行。 五、问：被保险人 ...
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年。 贵州省劳动和社会保障厅、贵州省财政厅关于调整《工伤保险条例》实施前工伤职工伤残抚恤金、因工死亡供养亲属抚恤金和生活护理费的意见 黔劳社厅发[2005]6号 的不作调整。 2004年1月1日后退出生产、工作岗位，经鉴定为1-4级按月领取伤残津贴、护理费的标准或因工死亡职工供养亲属抚恤金的标准按《 ...
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被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位雇用劳动者，或者用人单位使用童工(造成的伤残、死亡)的。非法用工赔偿标准内容如下： 一、非法用工一次性赔偿标准： 一级伤残 申请，那从业人员或其直系亲属、工会组织在事故发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，向单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出 ...
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的疾病却要为此承担相应的责任，完全不合法理。 五、《医疗事故处理条例》的伤残等级偏小化。 《条例》第47条规定：确定具体赔偿时，应当考虑医疗事故 而且也为医疗机构篡改病历提供了方便。 七、《医疗事故处理条例》规定医学会属最终鉴定。 民事证据规则规定在没有经过证据质证前，任何证据都不能想当然的作为案件的 ...
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申请表》或《工伤人员康复治疗申请表》，提供《职工因工（职业病）伤残程度鉴定表》复印件，按社保机构审定的治疗方案发生的医疗费用，凭复式处方 ；门诊特殊疾病申报、认定及费用报销离休人员医疗费结算；离休人员和二等乙级革命伤残军人医疗费用结算、公务员医疗补助费用结算、补充医疗报销费用结算。2505540 一楼 ...
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