根据《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》劳部发[1995]309号第58条和《企业最低工资规定》（劳部发[1993]333号），最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。...
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依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳动部[1995]309号）及劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动者管理切实 ...
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和有关司法解释，请求离婚损害赔偿应同时符合以下三个条件： 1. 双方具有合法的夫妻身份 合法夫妻身份是指男女双方经结婚登记已取得结婚证;同时也包括1994年2 赔偿可根据《民法通则》及最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见(试行)》的规定，对他人财产造成的损害，应按实际损失予以赔偿。离婚 ...
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的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,原劳动部关于印发《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第20条规定:无固定 其他专业公司,本合同即行终止。第二条合同履行中,如乙方在甲方每年实施的聘用制中落聘,本合同即行终止。这两条规定欠妥,如果在履行合同过程中 ...
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10月10日，a与b签订房屋买卖协议约定：a自愿将其坐落于某居委会的142平方米二层6间楼房（土地使用面积168平方米），作价128000元出售给b.b 买卖协议即届满无效民事行为。一九八四年八月三十日最高人民法院《关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》第五十六条规定：“买卖双方自愿并立有契约，买方 ...
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的，在分割遗产时应给予适当照顾。 《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国继承法若干问题的意见》 19.被收养人对养父母尽了赡养义务，同时又对生父母扶养 。 30.对被继承人生活提供了主要经济来源，或在劳务等方面给予了主要扶助的，应当认定其尽了主要赡养义务或主要扶养义务。 [分析说明] 法定继承中应该 ...
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通过援引《民法通则》、《关于贯彻执行《民法通则》若干问题的意见》、《侵权责任法》、《关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》、最高法院《 裁定的考量，没有规定对直接损失、间接损失如何区分处理的问题，同时也限定当事人可以另行提起民事诉讼获得法律救济的范围。物质损失是否包括残疾赔偿金和死亡赔偿金却没有 ...
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浪费司法资源，而且也延长了劳动者获得补偿的时间，增加了劳动者的困难。依据最高院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第六十六条规定， 还应对虽已超过该期限，但是否有不可抗力或者其他正当理由导致时效中止、中断的情形存在进行审查，如果存在，法院应直接予以实体处理。如果超过仲裁时效，又 ...
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《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(以下简称《意见》)第85条对《劳动法》第82条中的劳动争议之日作了规定，即劳动争议之日 劳动争议是指劳动关系当事人即用人单位与劳动者之间，因实现劳动权利、履行劳动义务而发生的纠纷，又称劳动纠纷。如果劳动者权益被实际侵害，但劳动者不知或一段时间后才 ...
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。 一、农村建房合同是承揽合同还是建设工程合同 农村建房损伤诉至法院后，往往案件的赔偿责任责任主体涉及发包人（房东）与承包人（包工头），因此如何理解发包人 邓某在选任过程中并没有过错行为。但根据《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见（试行）》第157条规定：当事人对造成损害均无 ...
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