劳动合同 劳动者与用人单位建立劳动关系必须订立劳动合同。劳动合同是明确双方权利和义务的书面协议。 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则， 的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。 符合计划生育条件的女职工在怀孕期、产假期、哺乳期间用人单位不得解除、终止劳动合同。（按《企业职工奖惩条例》 ...
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丙三方自本合同签订之日起的十日内，向公证机关办理本合同和甲，乙方签订的住房抵押合同公证。 第十条合同的变更和解除 本合同生效后，任何一方不得擅自变更和解除本 双方承担责任至合同项下贷款本息和相关费用全部清偿完毕后终止。 第十六条本合同正本一式五份，甲，乙，丙各执一份，公证机关，房地产登记机构个执一份， ...
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丙三方自本合同签订之日起的十日内，向公证机关办理本合同和甲，乙方签订的住房抵押合同公证。 第十条合同的变更和解除 本合同生效后，任何一方不得擅自变更和解除本 双方承担责任至合同项下贷款本息和相关费用全部清偿完毕后终止。 第十六条本合同正本一式五份，甲，乙，丙各执一份，公证机关，房地产登记机构个执一份， ...
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丙三方自本合同签订之日起的十日内，向公证机关办理本合同和甲，乙方签订的住房抵押合同公证。 第十条合同的变更和解除 本合同生效后，任何一方不得擅自变更和解除本 双方承担责任至合同项下贷款本息和相关费用全部清偿完毕后终止。 第十六条本合同正本一式五份，甲，乙，丙各执一份，公证机关，房地产登记机构个执一份， ...
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的，由用人单位补足差额；(3)经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 3．职工 的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 4 ...
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劳动保护和劳动条件。劳动保护和劳动条件是指用人单位提供给劳动者工作中所处的客观环境和劳动保护措施。主要包括劳动安全和卫生规程、劳动保护措施、女工和未成年人 中的规定：用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关条款事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同的一定时间内（不 ...
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的劳动合同。在实际情况中，因为担心无固定期限劳动合同的约束，不少用人单位试图逃避与职工签订无固定期限合同而埋下法律隐患。对此，中国四达调解援助中心王世 并不意味着是铁饭碗，在法律法规、规章制度有规定以及劳动合同有约定的特定情形下，企业也是可以变更、解除和终止劳动合同的。王世玉建议，在《劳动合同法》背景 ...
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互为协助义务的产生。这种协助义务同时要求合同的一方当事人不能故意履行其已知对合同对方不利的合同。在律师与当事人关系中，与授权权限有关系，当一般授权时，律师 商业秘密等，在这种情况下，律师应负有为当事人保密的义务。该等保密义务往往不因合同的终止、解除而终止或解除。2.律师在办理案件过程中，应当讲诚信。（ ...
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互为协助义务的产生。这种协助义务同时要求合同的一方当事人不能故意履行其已知对合同对方不利的合同。在律师与当事人关系中，与授权权限有关系，当一般授权时，律师 商业秘密等，在这种情况下，律师应负有为当事人保密的义务。该等保密义务往往不因合同的终止、解除而终止或解除。2.律师在办理案件过程中，应当讲诚信。（ ...
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根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：nbsp乙方同意按甲方生产（工作）需要在＿＿＿＿岗位 培训费或补偿给对方＿＿＿＿个月工资。nbsp９．按照本合同第六条第１款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方＿＿＿＿个月平均实发工资的医疗 ...
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