的权利被侵害是不公平、不合理的。在审理劳动争议案件时，应根据《劳动合同法》的立法精神和《民事诉讼法》的公平原则，按照劳动争议的性质、当事人对证据 合理保护劳动者的利益。 劳动争议举证责任倒置的法律规定： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十三条：因用人单位作出的开除、除名、 ...
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试用期快到了，就毫不犹豫地以试用期内不符合录用条件为由将职工解聘。《劳动合同法》明确规定，试用期包含在劳动合同期限内，如果双方没有签订劳动合同，又何来 ，原用人单位未续签劳动合同而形成的事实劳动关系，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》和劳动和社会保障部办公厅《关于对事实劳动关系 ...
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的问题，但债务人、担保人或者债权人并非不承担任何法律后果。根据民法通则第61、合同法第58的规定，合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能 无效有过错的，其对债务未能履行的部分，承担相应的过错责任。最高人民法院在关于担保法的司法解释中就规定，主合同有效而担保合同无效，债权人无过错的，担保人 ...
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租金的，诉讼时效为1年；寄存财物被丢失或者损毁的，诉讼时效为1年。《合同法》第129条规定，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为 范畴，而并非诉讼时效，为了防止在实践中发生混淆，《最高人民法院关于适用若干问题的解释（一）》里明确规定：合同法第五十五条规定的一年、第七十五条 ...
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：但当事人另有约定的除外。即以自己的设备、技术和劳力完成主要工作是合同法对承揽合同的一般性要求，而非强行性规定。但书遵从民事行为意思自治优先原则，有利于 侵权责任法对雇佣合同履行中的侵权责任作了重大修改。 《最高人民法院关于人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害， ...
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保管的现金60000元。法院受理后，经审查，发现该案有犯罪嫌疑，遂依照最高人民法院、最高人民检察院和公安部联合制定的《关于在审理经济纠纷中发现经济犯罪必须及时 物为现金65000元，其辩称不知道保管的现金具体数额，不能认定。法院遂依照《中华人民共和国合同法》等法律及司法解释的规定，作出了上述判决。 ...
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行使,使债务人与第三人的法律行为发生自始无效的效力,对第三人的影响颇大,为慎重起见,合同法特别规定撤销权的行使应由债权人以自己的名义并以诉讼形式进行。 根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(一)第24、25条的规定,债权人依照合同法第74条的规定 ...
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法院作出的规定也都必须符合权利义务根本消灭的特征，否则，就属越权的解释与做法，缺乏法律依据。 同样债权凭证亦缺乏理论依据。中国民诉法关于法律 剥夺了当事人依法享有主张利息的权利。根据中国《合同法》等实体法的规定被执行人迟延履行的应当支付双倍利息，最高人民法院为此制定了关于适用《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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》第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第七十三条和《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(一)》第十一条的规定，判决 ，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审 判 长 彭 红 辉 审 判 员 朱 可 可 人民陪审员 刘 红 光 二OO ...
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下，债权人代位行使权利，使所受到的损害得以补救。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(一)》第二十条规定，债权人向次债务人提起的代位权 债务人对其原本所负有的清偿责任并不丧失，这才符合代位权制度的立法本意。 合同法第七十三条第二款规定，代位权的行使范围以债权人的债权为限。这 ...
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