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单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼,人民法院应当按劳动关系处理。 第九条 劳动者主张加班费,应当就加班事实存在承担举证责任。但劳动者有证据证明 第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令,符合民事诉讼法第十七章督促程序规定,人民法院应予受理。 依据劳动合同法第三十条第二款规定申请 ...
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应签证确认没有办理签证确认。履约过程签证是一种正常行为。但我们部分现场管理人员对此并不重视,当发生纠纷时,也因无法举证而败诉。或想提起反诉时无 等到完工或结算前才与对方谈签证问题,造成了极大风险。翻开最高人民法院建筑合同纠纷案例,施工单位在诉讼由于没有拿出有效签证,导致自己诉求无法获得法律 ...
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保险责任,其应否对重大疾病保险条款规定导致关系承担举证责任。 本案,保险公司以重大疾病保险条款规定反驳邵某诉讼请求,其应就该规定显示事实承担 次就诊部位与其后来被确诊患结肠癌系同一部位事实均无异议,那么该保险公司是否已经完成对该条款显示事实举证责任了呢?显然没有。 根据该条款规定, ...
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,依法不属于人民法院受理民事诉讼范围。据此,法院裁定驳回赖女士起诉。 【法官提示】《最高法院关于在审理经济纠纷案件涉及经济犯罪嫌疑若干问题规定》第十 。所以,建议投资人在选择合作伙伴,开展项目投资前,一定要将事先口头约定内容以书面方式予以固定,避免产生纠纷时,因举证问题,给自身权益带来不利 ...
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案件适用法律若干问题解释(三)》第七条规定用人单位与其招用已经依法享受养老保险待遇或领取退休金人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼,人民法院应当 方签订书面协议,则劳务工作者应注重留存相应证据。基于谁主张、谁举证原则,劳务合同纠纷,劳务工作者需就双方间存在劳务关系、对方拖欠劳务费进行举证 ...
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引起肢体冲突如何区分,侵害行为次数、持续时间、严重程度等如何掌握,现实危险如何判断,精神暴力如何举证、认证等问题,往往仅依靠法官内心确认与自由裁量 实现诉讼目的、发泄不满情绪手段,严重背离了制度初衷,浪费了司法资源。 四、相关建议 1.细化制度设计。应调查研究贯彻落实人身安全保护令制度过程反映 ...
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按协议约定履行,故原告就此提出诉讼请求,符合法律规定,本院应予以支持。综上,因被告未申请对该协议上签名进行鉴定,也未举证据证明签订上述协议时存在 是子女抚养、财产分割等其他问题处理前提条件。 二、离婚协议是一种附条件协议 《婚姻法解释(二)》第八条第一款规定:离婚协议关于财产分割条款或者 ...
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持有已过期并据以提起诉讼冰露矿泉水是否就是被告所销售商品认定。首先,原告提供了商品实物及购物发票,完成了证明消费者购物举证责任,且原告于 、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等民事责任。对原告要求被告退还货款1.1元诉请,予以支持。 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五 ...
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和办理户籍手续。段某乙自出生后一直由段某甲及其母亲抚养。 为子女抚养问题双方不能协商一致,段某甲将同居男子张某诉至河北省三河市人民法院,要求由非 归个人所有,不属同居共同财产。 在处理同居财产分割纠纷上,按照谁主张、谁举证举证证明责任分配原则,主张(较多)份额一方,应当提供相关证据以证明自己主张 ...
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提起劳动仲裁申诉,要求公司补发年终奖等多项请求,杨宏仲裁申请被驳回。 杨宏遂提起民事诉讼,请求公司补发2008年年终奖21500元、2009年年终奖 ,因此,用人单位依法应承担举证责任,不仅应当包括考核结果,还应当包括劳动者对相关考核情况知情权、申辩权等程序问题。本案,公司履行相关程序存在瑕疵 ...
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