认为,在以上案件中,员工和企业都应重视自己的权利,及时维权,以诚实信用的原则对待已签订的合同。 与员工约定不缴社保给补偿惹纠纷 法院:约定 事项进行任何补偿。 于是,张某起诉要求公司给付2003年至2013年12月加班费、经济补偿金、带薪年假工资、失业保险一次性生活补助费、未交养老保险补偿金、未提前1 ...
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数次纠纷中审查原告起诉的合理性。 原、被告多次对其他经济纠纷进行结算,且每次结算结果均是原告应付被告款项,原告从未提及被告欠其讼争三笔货款可以进行债务抵 两车货物纳入合同项下的货款,这更加说明原告在起诉时主观上有不实事求是的想法,本案可能属于虚假诉讼。但对于法院来说,凭借调查手段很难查清案件事实,只能 ...
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是认定为机动车交通事故中责任纠纷,还是认定为健康权纠纷?2、本案承保的保险公司是否应在交强险或者商业三责险限额内赔偿原告的经济损失?针对上述问题,有以下两 之规定:交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的案件。本案事故发生的时间是在车辆行驶至目的地的过程中,事故发生的地点是在 ...
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申报失业登记用人单位赔偿16个月失业保险 去年3月,秦某就工资金额与公司产生纠纷,多次协商无果,于同年4月开始不上班。公司决定解除双方劳动关系,并 其工作10年的解除劳动关系经济补偿金。 【案例评析】 依据省人社厅《关于审理劳动人事争议案件若干问题的处理意见(一)》第十条规定,劳动合同期满,因女职工在 ...
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日,该公司破产管理人张榜公示了应向全体职工支付终止劳动合同的经济补偿金金额,其中唐某的经济补偿金是按照2400元的月工资标准计算28.5个月共计68400元 月的平均工资(即7348.54元)为计算依据; 第二种意见认为,在企业破产案件中,董事、监事等高管人员的工资应优先适用企业破产法的相关规定。根据 ...
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这方面的问题。例如无法人资格的法人分支机构对外签订合同,遇有纠纷提起仲裁时,仲裁庭是否有权受理、裁决该类案件,仲裁庭受理并作出裁决后,人民法院能否应一方 的独立性 欺诈、欺诈诱导、胁迫他人签订合同的行为,违背签订合同必须意思表示真实的原则,违背合同制度的基础,因而我国《经济合同法》第七条规定采取欺诈、 ...
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患有与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人根据法律或雇用合同,须负担医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内 ,既包括海商事活动中带有合约性质的担保,也包括海事诉讼及海事仲裁活动中带有纠纷色彩的担保。包括海事请求保全、海事强制令、海事证据保全等程序中所涉及的 ...
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甚至放弃自己的债权,这样不仅使债权人的权利得不到实现,债务案件的判决难以得到执行,而且对社会经济秩序和商业道德构成了更深层次的危害,鉴于上述社会现实,加强对 转移和消灭,债权人代位权不能独立产生,也没有了独立存在的可能只能依附于合同债权以及其他债权而存在,债务人没有到期债权,债权人就无代位权可言。2、 ...
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城市经济发达,仲裁机构处理民事、经济纠纷经验丰富;二是大城市仲裁机构条件优越,仲裁员队伍整体素质高于中小城市,是案件高质量审理和裁决的有力保障。硬件设施和秘书 信誉较好的知名仲裁机构。另外当事人应注意将选定的仲裁机构在合同的仲裁条款中写明,例如因本合同发生的一切争议,提交仲裁委员会按其规则进行仲裁。 ...
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原告。二、被告一直信誉良好,不论已完成的工程项目或在建的工程项目均无产生纠纷,不存在不支付员工工资的问题。三、原告的诉讼请求已经超过法定申诉时效, 六要求被告支付工资及25%经济补偿金的诉讼请求。 二、驳回原告某某一、某某四、某某二、某某三、某某五、某某六的其他诉讼请求。 案件诉讼费每案人民币50元, ...
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