符合以下条件：(一)定罪量刑的事实都有证据证明;(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;(三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。 排除合理怀疑是 综合分析判断时出现矛盾与疑点属于正常现象，不一定影响定案，只有那些能够动摇基本事实认定的怀疑才是定罪证明标准所指的合理怀疑。但有时并非只排除重大、 ...
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刑事责任、民事责任及行政责任等多种责任形式，而刑事责任是一种最严厉的法律责任。其严厉性主要体现在它的实现方式上。作为实现刑事责任的基本方法一一刑罚，是 对什么样的行为承担刑事责任及具体怎样承担，必须由刑事法律加以明确规定，并由国家司法机关依照法定的刑事诉讼程序予以追究。这是罪刑法定原则的必然要求。 ...
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方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。 第十三条新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优采用，并执行3-6个月的试用期。试用期内发现 手册各条规定解释权属厂部。 门卫岗位职责一、 严格执行本厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 二、 负责发放全厂报纸、信件、电报及各类杂志等 ...
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。 另外，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，可减半交纳案件受理费；适用简易程序审理的案件，减半交纳受理费。 2、律师代理费成本 目前，各地律师接手离婚案件收费 ，目前一般在10-20%左右。 不管选择哪一种，都体现了双方协商自愿的原则。 以北京某知名律师事务所为例，该所不涉及财产标的的普通民商案件， ...
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次于从属公司之其他债权受清偿。”台湾的这一规定应该是美国判例法中“深石原则”的重述。最高人民法院“关于审理公司纠纷案件若干问题的规定（一）”（征求意见稿 也可以说次级债权的基本规则在公司法的修改中已经得到了体现和确认。向全国人大常委会提交的修改稿第19条称：“公司股东应当遵守法律，行政法规和公司章程， ...
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发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。参见：《工伤保险条例》（国务院令第375 鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。参见：《工伤保险条例》（国务院令第375号）发布日期：2003年4 ...
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高的起点和目标，必将促进政府采购制度的发展。 一、政府采购绩效审计的基本含义 政府采购绩效审计是由专门机构和专职人员依法对被审计单位使用财政性资金获取 违法违规行为做出了一些规范，但政府采购当事人尤其是采购主体不遵循这些条件和程序，违反了这些义务性的行为规范，应该承担什么样的法律后果，在现行法律中常常 ...
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经验，有以下几点问题值得企业予以关注。 录用通知暗藏的风险 通过一系列面试等程序，企业招聘到了满意的人才，从决定发出录用通知书起，就要防范一系列的风险 与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。对于违反此条的企业，劳动行政主管部门将予以处罚。 以上是企业招聘过程中可能遇到的一些法律风险的提示 ...
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〔2015〕029号《工伤认定决定通知书》并送达当事人，告知当事人行政复议和行政诉讼的权利，其执法主体适格，程序合法，法院予以确认。海丰合通纸品厂认为因卢太塘 、被告、第三人均未提起上诉，该判决已发生法律效力。 评析 1.工伤认定中三个基本要素的界定 《工伤保险条例》第十四条第（一）项在工作时间和工作 ...
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事实不清、证据不确实充分、责任划分不公正、或者调查及认定违反法定程序的，应当作出复核结论，责令原办案单位重新调查、认定。 2、因交通 情况; (2)交通事故的基本事实; (3)交通事故证据及形成原因的分析; (4)当事人导致交通事故的过错及责任或者意外原因。 交通事故损害赔偿实行过错赔偿原则，即：有 ...
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