当地公安机关或外事部门申请相应种类的护照。各国对外国人所持护照的有效期有不同要求，一般应在一年以上。 ● 申请签证。除双边协定规定或前往国家单方面规定可 行为，为各国法律所禁止，当事人将被拒绝办理或吊销证件、签证，甚至被追究刑事责任。 ● 护照过期、无护照、超过外国签证或居留手续允许期限、无有效签证或 ...
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中有下列情形之一的，应自行回避，当事人及其法定代理人、医疗单位也有权要求他们回避： （一）是本医疗事故的当事人或者是当事人近亲属的； （二 对单位负责人和直接责任人员给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第六章 附 则 第二十三条 计划生育工作中出现的医疗事故，可参照本细则 ...
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出租人书面同意。 承租人未经出租人书面同意转租的，出租人可以解除租赁合同，收回房屋并要求承租人赔偿损失。 第十二条 房屋租赁期间内，因赠与、析产、继承 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第二十五条 保障性住房租赁按照国家有关规定执行。 第二十六条 城市 ...
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，没有吸毒、头殴等各种劣迹，富有爱岗敬业精神。 7.3.4乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定工作内容、工作指标、 工作任务。 7.4乙方有下列情形之一的， 时，乙方不服从甲方工作调动和安排的。 7.4.7被依法进行劳动教养或追究刑事责任的。 7.5 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以 ...
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，没有吸毒、头殴等各种劣迹，富有爱岗敬业精神。 7.3.4乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定工作内容、工作指标、 工作任务。 7.4乙方有下列情形之一的， 时，乙方不服从甲方工作调动和安排的。 7.4.7被依法进行劳动教养或追究刑事责任的。 7.5 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以 ...
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，续订劳动合同的。即在一般情况下，签订固定期限劳动合同超过两次以后，劳动者要求签订无固定期限合同的，用人单位就有义务与其签订无固定期限合同。故公司与 第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人 ...
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本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的。 7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 试用期满后，用人单位不得再以试用期间不符合录用条件而解除劳动合同。这就必然要求解除理由必须合法，合理。有理有据，否则将导致在劳动争议中败诉。用人单位必须制定 ...
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本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的。 7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 试用期满后，用人单位不得再以试用期间不符合录用条件而解除劳动合同。这就必然要求解除理由必须合法，合理。有理有据，否则将导致在劳动争议中败诉。用人单位必须制定 ...
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本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的。 7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 有支付货币凭证的出资，如发票。如果试用期满，在劳动合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以 ...
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； （3） 严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； （4） 被依法追究刑事责任的。 单位违反以上规定，违法辞退的，要承担违法辞退经济补偿的责任 或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求 ...
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