劳务关系。理由如下：由于关联企业内部在经济上、人事上和管理上有着千丝万缕的联系，劳动者与关联公司之间应只存在一层劳动关系。冯某到华博三六公司 劳动关系的产生创造了时间和空间条件。第三，社会保险制度问题不能否定全日制多重劳动关系的客观存在。现有法律规定一个劳动者仅能有一个统筹社保账号，确实导致全日制多重 ...
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，是本案争议的两大焦点。 一、权利瑕疵的界定 瑕疵担保责任制度是大陆法国家一项古老的法律制度，在历史上为稳定交易关系，维护交易的公正和安全发挥了重要 人能够自由行使权利而不受任何限制。虽然我国公司法及相关法律法规并未规定同一地址不能注册两个以上公司，但经法院查证，工商部门在实际操作中采用一个住所地一个 ...
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，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。本案中刘某仅违反 公司规章制度存在一定的过错，但并不是法律上规定的不予认定工伤的情形，只能导致其承受公司内部纪律制度的不利后果，甲公司可以对其进行批评教育或者是安全培训， ...
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的收取，该协议实质是建设工程施工合同。秀山宏达公司作为合同的另一方与指挥部居于平等地位，不是行政管理的相对人，指挥部履行的也不是行政管理 就不属于行政诉讼的受案范围。 (一)行政合同属于行政诉讼的受案范围 由于我国行政诉讼制度起步较晚，行政合同方面的法律规范基本处于空白状态[1]，所以，长期以来行政 ...
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构成要件。首先，从犯罪的客体方面分析，A公司的行为并未侵犯国家的金融管理制度。A公司持有国家工商管理机关颁发的营业执照，其在依法核准的经营范围内 属于非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款。根据最高人民法院《非法集资解释》第一条规定，认定非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款须同时具备四个条件，即未经有关 ...
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经理、财务、人事等管理人员;公司的党、团、群众自治组织人员等在内的所有在编公司职员和工人。这是有关职务侵占罪最早的法律规定。1997年《刑法》 的复函》第一条明确：《劳动法》实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工 ...
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。 2、违约责任（1）在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。 （2）在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成 劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。 八、 补充说明： 由于乙方从事本公司xx岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致 ...
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劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记 第七章 法律责任第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿 ...
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的隐私为要挟等等。 ◆只有受胁迫一方有权提出撤销申请 设立可撤销的婚姻制度， 目的是为了贯彻婚姻自由的原则，保护婚姻当事人选择婚姻的自由的权利。 二)实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。 (三)对实施家庭暴力构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
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项目开发推广过程中，为树立所谓的市场形象，对其楼盘的功能和未来的物业管理服务等方面夸大其辞，以楼盘快速销售为目的，不择手段进行虚假宣传。比如：有的小区 ，为业主提供标准化服务。 就与业主沟通的问题，我们想建议物业公司，将收费等级资质，物价局规定的物业服务收费指导标准以及服务标准、内容，在小区内予以公示 ...
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