认为，贾某等四人对事故的发生负有主要责任，应当赔偿毕某由此造成的各项经济损失，城建局对贾某等人的赔偿行为应当负连带责任。据此，依法判决贾某 办理过户登记手续，否则转让行为无效。另外，《公安部交通管理局关于车辆转卖未过户发生事故经济赔偿问题的批复》明确指出：未履行过户登记手续的交易，应视为无效。事故发生 ...
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认为，贾某等四人对事故的发生负有主要责任，应当赔偿毕某由此造成的各项经济损失，城建局对贾某等人的赔偿行为应当负连带责任。据此，依法判决贾某 办理过户登记手续，否则转让行为无效。另外，《公安部交通管理局关于车辆转卖未过户发生事故经济赔偿问题的批复》明确指出：未履行过户登记手续的交易，应视为无效。事故发生 ...
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； 4.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 另外，因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济 损失。经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%.若每月扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准， ...
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.《劳动法》第102条规定，劳动者违反规定的条件被解除劳动合同给用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。由于陈静并没有违反《劳动法》的规定 内虽然可以随时通知用人单位解除劳动合同,但不应该放下工作就走,应当配合用人单位搞好工作交接,避免给用人单位造成不必要的经济损失,由此带来经济损失的赔偿争议。...
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不得低于当地的最低工资标准)；(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准 ...
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（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 此外，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 若每月扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准 ...
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赔偿用人单位时，可以扣除。根据《工资支付暂行规定》第16条的规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则 ...
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，提出非分要求，主张不合法的权益，给金融危机下的施工企业带来了一定的经济损失。 出现以上劳务合同风险的原因很多，但最主要的还是法律规定缺失以及有关 这也需要政府有关部门对私刻公章等违法犯罪行为依法进行严厉的处罚，从而保障经济秩序有效运行。 严格监督劳务人员的工资发放。近年来以农民工工资为代表的劳务人员 ...
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，解除您与本公司的劳动关系，希您来公司办理有关手续后，按规定领取经济补偿费、保证金及 1995年4月8日至1995年5月21日的休假工资。3 仲裁庭依法驳回申诉，维护公司解聘决定，支持公司对予以开除，并赔偿由此所造成的经济损失和承担本案全部仲裁费用。另查明：A公司章程明文规定董事长因故临时不能履行职责 ...
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情况，应及时采取核实、追踪、报警等有效措施，以减少出租车辆可能造成的经济损失。 尽快制定相关法律法规，使汽车租赁行业管理有据可依 据郑州市检察院公诉一处副 租赁联网运营等模式难以实际操作，因交通、车辆报损或承租人肇事逃逸造成的损失补偿处理等问题无法明确，这些都使汽车租赁企业即使在市场需求看好的条件下 ...
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