案例一： 擅自住改商肯定违法 自从楼上业主林某将房间出租给一家公司用作办公场所后，整日人来人往的噪音，加之患有精神衰弱，贾大爷的晚年生活一下子被彻底搅乱。无奈之下，贾大爷将林某诉至法院，要求对方排除妨害。但林某却辩称，自己有权决定自家房屋的用途，他人无权干涉。最终，法院审理后支持了贾大爷的诉讼请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-474733.html -了解详情
问： 2010年我卖了单位分的房改房，加上积蓄买了一套电梯房。最近突然接到开发商的通知，说房屋面积增加了几平方米，要我补足房款。我该怎么办？ 答： 根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条，发生面积误差时的处理原则如下：1、约定优先：即合同对面积误差有约定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-472508.html -了解详情
问:我今年2月到一家私营企业工作，当时要求公司与我签订劳动合同，公司以需要时间讨论为由一直拖延，但是至今都没有签立。请问我该如何保护自身的合法权益？ 答:我国劳动合同法第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-465870.html -了解详情
，钢材差价款达100多万元。我们公司如约将工程完工后，业主只认可工程量变更的价格，但不认可钢材差价款，为此，连工程款也不给我们结算。请问我们公司应该怎么维权？ 答：首先，关于工程款，要看看你们双方在建设工程施工合同中结算一节是怎么约定的，如有发包人收到竣工结算文件后，在约定期限内不予答复，视为认可 ...
//www.110.com/ziliao/article-463886.html -了解详情
期满起满一年以后 用人单位：应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 劳动者的权利：自用工之日起满一年的当日用人单位与劳动者视为已订立无固定期劳动合同。 [维权提醒] 铁饭碗无固定期限劳动合同的形成 案例二：老周是一家国企员工，2009年3月5日，与公司之间的劳动合同到期。到期时，老周已在公司连续工作十一 ...
//www.110.com/ziliao/article-368748.html -了解详情
聘请律师指导协助，这不但可以弥补单一主体知识的限制，更好、更有效地维权，还可引起开发商的重视，促使开发商就收房过程中的问题做约定。...
//www.110.com/ziliao/article-353621.html -了解详情
1、试用期不签订劳动合同 某些用人单位为了逃避法律责任，在试用期内，往往不与劳动者签定劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口将劳动者辞退。用人单位常用的借口就是，既然是试用期，就可以不签劳动合同，先试用满意后，再与你签订劳动合同;还有的单位认为，对不符合录用条件的新招人员，不想要了，因为没签劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-322738.html -了解详情
年新《工伤保险条例》即将在1月1日生效实施，近日，接到诸多关于现在的工伤是否适用新的工伤赔偿标准的咨询。依据新法不溯及既往的一般法学理论，工伤赔偿法律网维权律师多回复现在的工伤不能享受新的赔偿标准，经研究，发现有部分不妥之处，现做更改，并对此前的咨询者致歉。 新《工伤保险条例》较旧《工伤保险条例》， ...
//www.110.com/ziliao/article-313597.html -了解详情
年新《工伤保险条例》即将在1月1日生效实施，近日，接到诸多关于现在的工伤是否适用新的工伤赔偿标准的咨询。依据新法不溯及既往的一般法学理论，工伤赔偿法律网维权律师多回复现在的工伤不能享受新的赔偿标准，经研究，发现有部分不妥之处，现做更改，并对此前的咨询者致歉。 新《工伤保险条例》较旧《工伤保险条例》， ...
//www.110.com/ziliao/article-311865.html -了解详情
，一周后在医院抢救无效身亡 单位和员工家属就这名员工的死亡算不算工伤出现了意见分歧 工作中发生的意外，其情形有时会超出人们的想象。在今天的职工法律维权在线栏目中，我们将解析一起员工因脑出血晕倒在办公室，一周后在医院抢救无效身亡的案例。同时阐析视为工伤和视同工伤这两个不同的法律概念，以及两者在享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-304016.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务