人让与建筑用地的担保抵押权。工作尚未完成的，承揽人可以为了其已提供的劳动的相应部分的报酬以及未包含在报酬之内的垫款，要求让与担保抵押权;同时，造船厂 自治的原则，且简洁明了，便于债权人快捷有利地实现债权。协议折价不同于法律禁止的流质契约。流质契约是抵押合同中的关于抵押物的所有权在债务未受清偿时直接转移 ...
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的人应当是年满十八周岁的成年人，或者至少是十六周岁，同时他是以自己的劳动收入为主要生活来源的。但是同时根据合同法的规定，限制民事行为能力人签署的单纯获利的 的抵押协议不生效，且不能对抗第三人。 另外合资合同等协议也应当由商务部或其授权机关批准。此类合同种类虽不是非常多，但是普通当事人无从考量和知道，亦 ...
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、恋爱引起的财产纠纷、抚养和赡养纠纷、解除收养关系纠纷等。2）继承遗产纠纷。包括继承权纠纷、遗嘱继承纠纷、遗赠抚养协议纠纷、分割遗产份额纠纷等。3）土地纠纷 纠纷。包括股票纠纷、债券纠纷、彩票纠纷等。（2）第二类纠纷范围。1）劳动合同争议纠纷。2）除名、辞退或开除争议纠纷。3）对企业作出的其他处理或 ...
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权等全部永久转让于A公司。并排除甲某本人于本协议签订后自行行使或向第三方转让、授权上述权利。合同还约定了当事人的违约责任以及违约金条款。 同日,A公司与 10日,A公司依约向甲某预付了10万元创作资金。 2010年6月18日,甲某与B公司签订《劳动合同书》一份,担任B公司游戏策划部门总监一职,合同期限 ...
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资助优秀科学工作者的科研津贴；一方创作的文稿、手稿、艺术品的设计图、草图等；解除劳动关系的补偿金、用人单位发放的再就业补贴、提前退休补贴费、吸收劳动力安置费等 以婚姻关系为基础，从属于夫妻关系，因而缔约的主体严格限制在夫妻之间，该合同不能独立婚姻关系而存在。（2）缔约双方必须具有完全民事行为能力。（3 ...
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。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 2、试用期规定（第七十条） 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 3、劳动合同解除及补偿（第七十一条） 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 ...
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保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问，投保人应当如实告知，否则保险人有权解除保险合同，视情况承担或者不承担保险责任，退还或者不退还保险费。 3、通知的 《保险法》第三十六条，被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定，维护保险标的的安全。 5、施救义务。根据《保险法》 ...
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其他有法律意义的文书，如文件的副本、节本、译本、复印本与原本相符，合同(协议)或其他文书上的签名、印鉴、作出日期等 每件收费10O元 四、提 的通过 每件收费20004000元，可由双方在幅度内商定。 9、证明申办养老金、劳动保险金、子女助学金、抚恤金、救济金等相关公证 每件收费50元。 九、办理法律 ...
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。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 2、试用期规定（第七十条） 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 3、劳动合同解除及补偿（第七十一条） 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 ...
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订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 3、试用期规定 第70条： 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 4、劳动合同解除及补偿 第71条： 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 5、工资标准及支付周期 ...
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