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第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性 负责主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分;情节严重,构成犯罪,依法追究刑事责任;造成当事人经济损失,由经办机构依法承担赔偿责任:(一)未按规定 ...
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第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病职工能够及时获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位工伤风险,根据《工伤保险条例》(以下称 月本人工资,十级伤残为6个月本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
//www.110.com/ziliao/article-112518.html -了解详情
内容包括:被裁减人员名单,裁减时间及实施步骤,符合法律、法规规定和集体合同约定被裁减人员经济补偿办法;(三)将裁减人员方案征求工会或者全体职工 意见,并听取劳动行政部门意见;(五)由用人单位正式公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金,出具 ...
//www.110.com/ziliao/article-109044.html -了解详情
规定试用期为多长 试用期是国家规定不得超过半年,在此期间双方可随时解除合同。过了试用期,签订正式合同,要解约就得按有关规定了。而见习期、实习期 保护,将被等同视为具有书面劳动合同。而且在试用期内解雇不符合录用条件劳动者,还需要提前三天通知,并给予其一定经济补偿。 试用期长短单位说了算 纠正: ...
//www.110.com/ziliao/article-964484.html -了解详情
信息。 5、协助甲方清理、建立健全各项规章制度、调整劳资关系,起草或修改企业劳动合同。 6、协助甲方组建并帮助管理其法律事务机构,并根据甲方经营方式与自身 时止。双方就非诉讼或诉讼事项另行订立有委托合同,乙方律师应按委托合同约定履行代理义务,委托合同经双方协商解除除外。 第五条 乙方提供本合同 ...
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争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议; (六)法律、法规规定 仲裁活动进行监督。 在现实生活这中,普遍存在着劳动合同关系,故此引起纠纷也是十分常见,不管是职员还是用人单位,其权益在由于对方 ...
//www.110.com/ziliao/article-801914.html -了解详情
本人工资,十级伤残为6个月本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 月统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因 ...
//www.110.com/ziliao/article-801292.html -了解详情
关系发生争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生争议; (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生争议; (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议; (6)法律、法规规定其他劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-801218.html -了解详情
关系发生争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生争议; (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生争议; (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议; (6)法律、法规规定其他劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-777503.html -了解详情
本人工资,十级伤残为6个月本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 月统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因 ...
//www.110.com/ziliao/article-777501.html -了解详情
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