原工作，厂方解除合同要给补偿吗？ 针对翁女士的问题，记者采访了四川力发律师事务所律师唐发广。他认为，根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在工作中不幸患病， 合同。若在医疗期内系违法解除，则要按照经济补偿标准的2倍进行赔偿。 唐律师表示，要注意的是，用人单位与劳动者解除劳动关系后，应当向劳动者支付一年一个 ...
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提起上诉。二审法院经审理，最终判决驳回魏女士的上诉，维持原判。 北京盈科律师事务所黄争荣律师表示，如果房屋属于夫妻中一人的个人财产，可以不经配偶同意出售。 随着房价的不断上涨，甚至会增加卖房人违约的可能性。另外笔者也认为，法院和该律师，对于这个案件的审理和判决，有个思路上的问题，即是否需要黄先生的同意 ...
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工手续。张某因无退工单、原社保未转出，无法至新公司入职，无奈向公司所在地劳动仲裁部门申请仲裁。而公司提出反诉，要求张某赔偿培训费3万元。 律师解答：天津君荐律师事务所赵治国律师表示，《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术 ...
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争议发生可能聚焦的争议点。 专家观点 钉钉考勤到底能否作为证据使用? 上海林峰律师事务所主任林峰律师认为，首先，钉钉考勤要能作为举证证据，需要有一套完善的 合法解除与外勤人员的劳动合同，防止因规章制度的疏漏而承担不利的法律后果。 林峰律师还认为，钉钉考勤只是考勤发展过程中的一个阶段，就好像过去的打卡机 ...
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。可是大半年过去了，他始终没能拿到他的加班费。 北京盈科(上海)律师事务所陈元律师表示，无论是公司将试用期一延再延，还是加班费一拖再拖的行为都是违法 按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 关于加班工资的问题，陈元律师表示，公司不但应该按时发放，还应该按标准发放。加班工资计算标准是，安排 ...
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派出所报了案。 陈女士不需要承担 信用卡消费金额及相关贷款 昨天，记者就此也咨询了浙江煜华律师事务所孙佰军律师。 孙律师说，根据《商业银行信用卡业务监督管理办法》第三十八条的规定：发卡银行应当公开、明确告知申请人需提交的申请材料和基本要求，申请材料必须由申请人本人 ...
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关系，支持了杨先生的诉请；科技公司不服裁决，提起诉讼，法院经审理亦认定科技公司的解除合同行为违法，但改判科技公司支付杨先生违法解除劳动合同的赔偿金。 □律师评析 上海市华诚律师事务所李华平律师：本案涉及到用人单位以客观情况发生重大变化为由解除劳动合同的举证责任、解除程序 ...
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已报警。至于学校是在什么时间报的警，开发区福莱派出所一直没有给出回应。 律师认为校方 应承担补充赔偿责任 小曹父母说，孩子已经进行了两次手术。过一段 此事的确负有一定的责任，也不会逃避责任。 针对责任和赔偿问题，山东信谊律师事务所律师刘昌辉认为，学校应该保证学生在校园内的安全，像这种情况，属于学校管理 ...
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表示，既然孙大姐是肇事方，她就应该承担李某因车祸诱发心脏疾病的赔偿责任。 ◎ 律师说法： 天允律师事务所的贾长亮律师说：侵权行为人所实施的侵权行为与造成的侵权后果之间具有因果联系，侵权行为人就应承担损害赔偿责任。虽然李某原本就患有心脏疾病，但车祸前李某并没有诱发此病 ...
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《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；（5）被诉人工商注册信息资料；（6 ...
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