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一、告知范围具体应包括如下几方面: 1、医生应客观全面地记载档案,以此作为第一手材料,主动向患者说明; 2、医生应告知诊断的病因; 3、存在 ...
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、所有人交通失信信息进行告知、归集,并与个人基础信用数据库对接,然后由公共信用信息中心整合机动车驾驶人、所有人基本信息、交通失信信息,生成文明交通信用记录档案。依照《江苏省自然人失信惩戒办法》,对文明交通失信人实施联动惩戒,具体就是将驾驶人交通信用状况与评优评先、职业准入、个人信贷、车辆保险等挂钩, ...
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离岗的职业病检查和治疗,未经离岗检查不得解除和终止劳动合同;监护请求权,单位要提供劳动者的职业病防护设施和劳动保护用品等,劳动者有权向单位索取职业健康档案复印件,单位必须给,并在复印件上签章,不得刁难、弄虚作假、收取费用;检举控告权,劳动者对单位违犯《职业病防治法》的行为有批评、检举的权利;拒绝工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-831226.html -了解详情
内。只有申请工伤鉴定,走工伤保险。 如此一来,患者只有靠职业病诊断、鉴定获得相应赔偿。 根据职业病诊断程序,患者应提供职业史、既往史;职业健康监护档案复印件;职业健康检查结果;工作场所历年职业病危害因素检测材料;诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。 在此过程中,如果企业不承认两者的劳动关系,劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-831221.html -了解详情
在此期间可享受职业病待遇。 3、患职业病的职工变动工作单位时,其职业病待遇应由原单位负责或由两个单位协商处理。双方商妥后方可办理调转手续,并将健康档案、职业病诊断证明及职业病处理情况等材料移交新单位。 职工到新单位后,新发现的职业病不论与现工作有无关系,其职业病待遇由新单位负责。过去已做处理的不再 ...
//www.110.com/ziliao/article-831213.html -了解详情
。具体包括: 1、劳动者的职业史、既往史书面材料; 2、动者职业健康监护档案复印件; 3、劳动者职业健康检查结果; 4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料; 5 ...
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患者手里,如门诊病历及门诊X光片、CT片等,但更多的则被医院以档案形式保存。司法人员在调查取证工作中,应尽可能取得患者和医疗单位的配合和支持。 ...
//www.110.com/ziliao/article-829931.html -了解详情
会用遥感卫星GPS或者其他十分准确的方法来测量标注土地的面积位置等数据。 开展农村土地确权工作是为了完善二轮土地承包关系,为建立真实、规范的土地承包管理档案作为依据。在这里要提醒农民朋友们,农村土地确权登记填表时一定要注意以下几点! 一、同一地块承包农户登记表:本表按地块填写,同一地块填写一张 1 ...
//www.110.com/ziliao/article-828813.html -了解详情
处理发生的争议应按除名争议处理。依据《企业职工奖惩条例》第二十条第二款规定,职工受到行政处分、经济处罚或者被除名,企业应当书面通知本人,并且记入本人档案。这是实体性法律法规的规定,除名应当向被除名职工下发除名通知。 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》是处理劳动争议的程序法,其第二条(一)规定, ...
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法律、道德素养和调解技能。 人民调解委员会应当建立健全岗位责任制、例会、学习、考评、业务登记、统计和档案等各项规章制度,不断加强组织、队伍和业务建设。 ...
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