连续走访了so-go庄胜崇光、华联等京城几家大卖场，向商场工作人员咨询。记者问道：你们这里的卡哪种面额最好销？回答道:400元至500元的 卡，通过开发票时填写“办公用品”等名目，违背会计计量真实性原则，逃避国家对工资和奖金的监督管理，扩大消费基金支出。同时，使得个人所得税和企业所得税的征收无据可依， ...
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、记账、会计、法律、监理等行业的人员，对于个人信用的认识和重视程度也要比普通市民高得多，这也是各职能部门发挥行业管理作用的结果。从去年开始，市 等方面；就业情况包括就业单位、单位所在地经济发展情况、行业发展前景、职务、职称、工资收入、工作年限等方面；个人公共记录包括政府、法庭和银行记录等方面。价值指标 ...
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要由人民银行来核准、批准，要由人民银行同意颁发金融的法人许可证，而且它的高级人员的任职资格也要符合金融机构的管理人的资格。所以在这个意义上，它本身又兼具有 这样的公司有什么意义？这样的公司，反正我经营的好坏都按公务员拿固定工资，谁会去好好管理呢？所以在这个问题上，当时在国有资产法讨论的时候，有人主张要 ...
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挑逗，竟偷偷用单位的电话聊天。2003年非典期间，大同某县疾病控制中心的工作人员，夜里正在和声讯台服务员聊天，突然有通知说出现疫情。情急之中，他没挂电话就 巨大的屈辱。可是，声讯台老板王某至今还拖欠着我们几千元的工资不给，我们几次找劳动管理部门请求帮助讨要也没有结果通信公司如何分成是商业秘密6月20日 ...
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的寺管会主任坐在一起吃个饭，为了工作方便。可是宗教局经费十分紧张，有时连工资都发不全，工作还得开展，只好先欠着。”据了解，同心县宗教局前任局长马彦 采访同心县财政局时，恰好有一家餐馆寻上门来索要前不久的几次吃喝欠款。记者从财政局工作人员口中得知，那是接待自治区某厅局，不知是检查什么项目，来的人住了一周 ...
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挑逗，竟偷偷用单位的电话聊天。2003年非典期间，大同某县疾病控制中心的工作人员，夜里正在和声讯台服务员聊天，突然有通知说出现疫情。情急之中，他没挂电话就 巨大的屈辱。可是，声讯台老板王某至今还拖欠着我们几千元的工资不给，我们几次找劳动管理部门请求帮助讨要也没有结果。通信公司如何分成是商业秘密6月20 ...
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政策现仍执行的是人事部、财政部人薪发[1994]48号《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》，其中关于死亡一次性抚恤金的发放 1989］优字19号）和解放军总政治部、总后勤部制定的《军队评定伤残等级工作管理办法》执行，伤残抚恤金、伤残保健金、供养安置及家属抚恤等按照《军人 ...
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发生的损益应由中介机构进行期后审计，审计结果相应调整净资产。 (四)改制单位应付工资、应付福利费合计结余人均超过3万元以上部分的转为国有净资产。 二、资产 提供经技术部门鉴定的资产报废鉴定意见;对资产盘亏损失的，由保管或使用人员详细说明盘亏原因。 (二)清算资产核销须逐笔说明原因。对由于债务人破产、 ...
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有权依法寻求救济。 四、职工权益问题 企业并购必然涉及到企业职工的权益问题，如工资、保险、失业、住房等与职工切身利益相关的问题，如不能合理地给以解决， 、农民同知识分子一道组成了我国人民民主专政的基础。在企业，职工对企业的经营管理有发表意见、建议、提出批评的权利，任何人不得加以剥夺，企业职工的合法权益 ...
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收入。 3、须以实际减少的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。 如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。 4、受害 利益损失。 因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间 ...
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