，因为原、被告已形成了车辆租赁合同关系，受法律保护，是被告未按合同约定，聘请了未取得道路旅客运输驾驶员资格的刘某从事出租车客运服务，故被告依法应承担 施行的《城市出租汽车管理办法》，城市出租汽车经营有两种方式，一为企业经营，一为个体工商户经营。本案中原告某出租车公司对其出租的车辆拥有所有权、经营权、 ...
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工程合同书。2013年7月5日，乙养猪场沼气池工程通过验收，但张某及养猪场一直未支付工程款。张某曾向李某等人借款，因无力偿还，2012年12月20日 固定的经营场所，并以其企业名称相对独立地对外经营；而甲环保公司的工程款是在乙养猪场正常经营期间所产生的，属于乙养猪场的债务，乙养猪场应当对该债务承担清偿 ...
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公司不服，遂提起行政诉讼。 【分歧】 本案在审理过程中，基泰公司存在不当经营行为并无异议，争议焦点主要在于房产主管部门被诉注销房地产开发企业资质证书的 处罚决定前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。根据建设部房地产开发企业资质管理规定第三条规定，未取得房地产开发资质等级证书的企业，不得从事房地产开发 ...
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程序且由法院指定管理人后，管理人将接手企业的全部资产，决定企业的开支、生产、未履行完毕合同的处理等全部管理事务，该企业及其任何人均不能擅自处分企业的资产 能否直接起诉老板还钱？ 对此，我们首先要明确一点，董先生虽然是天天制衣公司的实际经营人，并且也曾利用职务便利将企业资金与自有资金之间进行流通，但是在 ...
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时，应在三日内通知甲方，否则视为违约；2、为维护甲方经营与管理秩序，乙方雇佣人员进入甲方公司装卸区从事装卸工作时，应服从甲方的统一管理，如出现不服从 其辅助性业务。 2、用人单位是否对外包雇员进行管理。第一个案例之中，A饲料公司虽未直接对胡某进行管理，但是通过《装卸协议》约束承包人张某对装卸工进行了 ...
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上班期间喝酒的规定，但该行为不属于严重违反企业规章制度，且没有影响到公司的正常生产经营秩序，故不适用《劳动合同法》第39条关于解除劳动关系的规定。 。 第二，应当经过民主程序制定且公之于众。有些企业，所有规章制度均由老板制定，也未向劳动者公布。劳动者只有在违反制度时，才看到老板制定的这些制度。显然， ...
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上班期间喝酒的规定，但该行为不属于严重违反企业规章制度，且没有影响到公司的正常生产经营秩序，故不适用《劳动合同法》第39条关于解除劳动关系的规定。 。 第二，应当经过民主程序制定且公之于众。有些企业，所有规章制度均由老板制定，也未向劳动者公布。劳动者只有在违反制度时，才看到老板制定的这些制度。显然， ...
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公众号上公开道歉，并赔偿300元。荡口古镇方对此说法不予认可，双方调解未成。 10月14日，无锡新区法院作出判决，驳回原告上海韵颐全部诉讼请求。 公司跟被告有关的主要是活动策划? 原告：我们的经营范围多数与被告公司都存在竞争关系。 法官：被告，你们的主营业务是什么? 被告：我们主要做景区的旅游信息咨询 ...
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变动时，应在三日内通知甲方，否则视为违约;2、为维护甲方经营与管理秩序，乙方雇佣人员进入甲方公司装卸区从事装卸工作时，应服从甲方的统一管理，如出现不 其辅助性业务。 2、用人单位是否对外包雇员进行管理。第一个案例之中，A饲料公司虽未直接对胡某进行管理，但是通过《装卸协议》约束承包人张某对装卸工进行了 ...
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公司不服，遂提起行政诉讼。 【分歧】 本案在审理过程中，基泰公司存在不当经营行为并无异议，争议焦点主要在于房产主管部门被诉注销房地产开发企业资质证书的 处罚决定前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。根据建设部房地产开发企业资质管理规定第三条规定，未取得房地产开发资质等级证书的企业，不得从事房地产开发 ...
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