及韦某告上宜州市法院，请求法院判令两被告共同赔偿原告各项经济损失共计65293.26元。 法院审理后认为，韦某与吴二达成口头协议，韦某将其房屋的第二层 承揽关系，韦某系定作人，吴二系承揽人。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》明确规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害 ...
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的保险合同。司法实践中，驾驶人发生交通肇事后逃逸的原因很复杂，有的是为了逃避经济责任，有的是为了逃避法律制裁，有的是为了免受人身伤害所有这些原因，都不 。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条也规定：公安机关 ...
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的上限。没有最高限额，但违约金过高或过低都是不妥的，违约金过低，弥补不了守约方的经济损失；违约金过高，既不严肃也不受法律保护，《合同法 包括直接损失和利益损失，主要体现了违约金的补偿性。 《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，以调整到实际损失的百分之一百 ...
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《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 第9条规定：对一方无经济收入或者 支付的，法院不会判令其一次性支付。 抚养费不单指生活费，《婚姻法》解释（一）第21条明确规定：抚养费包括三项，即生活费、教育费和医疗费。所以，在 ...
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公司。 何为双重劳动关系？该案中张某与快递公司之间的关系如何认定？张某又能否取得经济赔偿等问题？双重劳动关系是指劳动者同一时期与两个不同的用人 另一个没有签订劳动合同但劳动者实际参加了单位的工作并取得了劳动报酬。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条规定，企业停薪留职 ...
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心灵阴影，所以最后法院终审判决上诉人给付一定的经济赔偿算是对被害人权利损害的事实一个法律修补的公正，是合法的。 【法律风险提示与防范】 法律提示： 法律保护。 第一百零五条妇女享有同男子平等的民事权利。 2.最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第一条因生命、健康、身体遭受侵害， ...
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》明确规定，试用期包含在劳动合同期限内，如果双方没有签订劳动合同，又何来的试用期？劳资双方发生争议，仲裁部门或法院会认定双方已经建立事实劳动关系，而 关系，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》和劳动和社会保障部办公厅《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》中都有 ...
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面积仍不足15平方米为由，判决驳回庞某诉讼请求不妥。首先，《北京市房屋租赁管理若干规定》征求意见稿中曾规定，出租楼房人均使用面积不低于7平方米，平房和 合同法第五十二条规定违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律的问题》第二条规定：出租人就未取得建设工程 ...
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虽然姜某年近七旬，但是仍然继续承包耕种承包地，是家庭经济来源的主力，交通事故的发生影响了其正常的收入，且客观上姜某住院治疗十几天，确实造成了 造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用；最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款明确规定：受害人 ...
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，在仲裁或诉讼中不能作为审理劳动争议案件的依据。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，规章制度必须符合民主程序 额外支付一个月工资？ 【风险分析】 1、两种解除劳动方式经济成本相同：提前三十日以书面形式通知的，劳动合同三十日届满后解除，这三十日内用人单位仍需支付 ...
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