了养家糊口的工作,甚至连此前拖欠的工资也拿不回来。 对此,我国破产法通过相关制度设计确保了劳动债权人在破产案件中能得到最大限度的保护。 首先,劳动 申报债权即可参加破产清偿程序,但对于管理人根据公司职工花名册、劳动合同、社保缴纳记录等资料列明的劳动债权清单仍应该仔细核对,确保自己的债权数额无异议,因为 ...
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上述设备的安装及技术服务工作。A公司认为,钟某、范某违反保密协议及保密制度,利用公司的经营秘密信息,侵害了公司的商业秘密,其成立的公司应立即停止 单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同 ...
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》、《年度考核结果》等打印件,证明公司每月、每年根据工会审议通过的绩效考核制度对员工进行考核,并根据考核结果计发绩效工资。考核在公司OA系统中进行,包括杨 2008年年终奖,法院认为,杨宏因国家电信体制改革被安排至公司工作,公司在劳动合同中也认可杨宏在原公司的工作时间视同在公司的工作时间,公司以杨宏 ...
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组织员工按团队外出统一度假,系单位统一安排的集体活动,并不符合法律规定的年休假制度下劳动者可以享有自主安排休假时间与方式,不应按劳动者已享受年休假处理。 案情 2011年6月1日,原告班蕊与被告盈科律师事务所(以下简称盈科律所)签订劳动合同,约定盈科律所安排班蕊从事律师助理工作,为期一年,班蕊的月 ...
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,对被告违规违纪行为有按章处置权。原告受理乘客的投诉,并按公司管理制度及相关规定对被告进行教育、处分、处罚。被告必须按原告的要求对车辆 的实施意见》(建城[2006]107号文)等规定,出租汽车企业必须依法与出租车司机签订劳动合同,依法参加社会保险,按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、 ...
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房产中介公司的业务员。他说,自己2011年入职到现在这家公司,当时双方签订了劳动合同,期限为2011年10月31日至2014年10月30日。工资是底薪加 不属于职业危险,目前也未见有任何国家将醉酒纳入到工伤保险范畴。 工伤保险制度,主要是为了保障因工受伤或者患职业病的员工获得医疗救治和经济补偿。同时也 ...
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经济)所有企业都是计划的执行单位,没有丝毫经营自主权。同时由于企业内部分配上的平均主义,劳动贡献与经营管理者和职工的收入没有关联,严重挫伤了大家的劳动 保障各个民事主体对其财产自主经营和独立支配的权利。 第三,在法律行为制度和合同制度中,确认民事主体意志活动的相对自由,商品生产者和经营者意思自愿和协商 ...
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发给基本养老金;同时,提出扩大养老保险覆盖范围,要求城镇个体劳动者也要实行基本养老保险制度。许多职工特别是下岗失业职工片面理解缴费满15年按月领取基本养老金这个概念 取之于民,用之于民,会得到广泛拥护的。 下岗职工(与企业解除劳动合同后)未再就业之前,个人可以灵活就业人员方式续缴养老保险费,月缴费基数 ...
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账户,合同制农民工在终止或解除劳动合同后,社会保险经办机构可以将基本医疗保险个人账户储存额一次性发给本人。这是目前我国社会保险制度中覆盖范围最广的险种 有条件的企业可以为职工建立企业补充医疗保险。国家还将逐步建立社会医疗救助制度,为贫困人口提供基本医疗保障。 如何按规定享受医疗保险待遇? 连续参加基本 ...
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称,马某已与其解除劳动合同,双方现已没有劳动关系,所以拒绝了马某的要求。马某很气愤,到法院寻求法律帮助。 工伤保险制度的作用之一就是补偿损失, 有期限的,受工伤劳动者被刑满释放后,就不再享受该项保障。所以,为了达到工伤保险制度补偿损失、维持生活的作用,在工伤职工刑满释放后,应继续享受工伤待遇。 本案中 ...
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