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钱某找到胡某要求协助办理过户手续,遭到拒绝,钱某随即起诉,要求法院根据抵押条款,强制将该房屋过户。诉讼中法院查明,该房屋为胡某和案外人王某 部分效力,其他部分仍然有效。最高人民法院《关于适用中华人民共和国担保法若干问题解释》第57条规定:当事人在抵押合同中约定,债务履行期届满抵押权人未受清偿时, ...
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妥善安排老年人住房,不得强迫老年人居住或者迁居条件低劣房屋。再如《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题解释(一)》第二十七条第三款规定:离婚时,一方 未在看房过程中明确告知郑某房屋买卖事实,而是在与岳某双务合同中约定了起诉郑某条款,因此,可以认定在购买涉诉房屋之初,李某就 ...
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所以笔者同意第三种观点,原因有四: 一、《最高人民法院关于适用中华人民共和国海事诉讼特别程序法若干问题解释》第十五条规定:除海事法院及其上级人民法院外,地方 会与海船在航道内相遇,不具有涉外性,所以不会发生《海商法》意义上侵权、合同等纠纷,自然应当由辖区地方法院管辖。根据2016年3月1日新修改 ...
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李某垫付6975元,也没有拒绝缴纳此款并为此提出解除合同行为。2012年2月6日郭某交付了经济适用房土地出让金6975元,2012年2月21日郭某付给 交易所产生一切税费郭某承担,进一步对交易价格做出了限定性解释,即李某净收52.5万元,此交易产生一切税费由郭某承担。故郭某应当承担6975元 ...
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当然对劳动者发生法律效力,劳动关系并未合法有效解除,劳动者当然有权要求单位按照劳动合同约定发放工资。 面对职业经理人制度也要告知?制度公示不到位每逢官司多 【说法】根据《劳动合同法》第4条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释一》第19条等相关法律规定,用人单位应当将直接涉及劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-699704.html -了解详情
当然对劳动者发生法律效力,劳动关系并未合法有效解除,劳动者当然有权要求单位按照劳动合同约定发放工资。 面对职业经理人制度也要告知?制度公示不到位每逢官司多 【说法】根据《劳动合同法》第4条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释一》第19条等相关法律规定,用人单位应当将直接涉及劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-699417.html -了解详情
所以笔者同意第三种观点,原因有四: 一、《最高人民法院关于适用中华人民共和国海事诉讼特别程序法若干问题解释》第十五条规定:除海事法院及其上级人民法院外,地方 会与海船在航道内相遇,不具有涉外性,所以不会发生《海商法》意义上侵权、合同等纠纷,自然应当由辖区地方法院管辖。根据2016年3月1日新修改 ...
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共和国侵权责任法》关于机动车交通事故责任规定以及相关司法解释,车辆出租人、出借人应当审查承租人、借用人驾驶资质,告知机动车存在缺陷和故障,如果出借人怠于 赔偿责任。 为了避免无偿拼车造成事故后还要对乘车人进行赔偿,一些司机想出了签订免责条款主意,即在合同中明确约定对于拼车出行过程中,造成 ...
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保护劳动关系,不能简单将其视其为无效,而是应当适用劳动法支付经济补偿金。 如何判断是否已经形成了事实劳动关系?如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同 立法和有关司法解释规定,一是用人单位对劳动者付出劳动,可参照本单位同期、同工种、同岗位工资标准支付劳动报酬;二是如果订立无效劳动合同是因 ...
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民事赔偿责任。 首先,要赔养老金损失。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》第一条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续 而所有赔付责任由企业承担条款。 劳动者还可以依照劳动合同法第三十八条规定以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合同,进而依照该法第 ...
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