外资企业的组织形式和机构、法定代表人；（六）采用的主要生产设备及其新旧程度、生产技术、工艺水平及其来源；（七）产品的销售方向、地区和销售渠道、方式；（八）外汇资金的收支安排；（九）有关机构设置和人员编制，职工的招用、培训、工资、福利、保险、劳动保护等事项的安排；（十）可能造成环境污染的程度和 ...
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根据民法通则和中华人民共和国治安管理处罚条例的有关规定，以医学和法医学的理论及技术为基础，结合我国法医工作的实践经验，为鉴定轻微伤提供科学依据。2.2 或短暂的功能障碍2.3鉴定人应当由公安机关及有关执法部门委托的法医人员或经培训过的兼职法医人员担任。鉴定人进行鉴定时，有权了解有关案情、现场勘查情况和 ...
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严重违反劳动纪律，经常迟到早退、旷工，消极怠工，影响生产、工作秩序；玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源；服务态度很差，经常 不能从事由用人单位另行安排的工作的，企业有权解除劳动合同。２劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。３劳动合同订立时所依据的客观情况 ...
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