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,王某仅支付了来某全部医疗费用。来某诉至法院,要求王某继续支付误工费、残疾赔偿金及后续治疗费等费用8万余元。 【审理】 山东省日照经济技术开发区人民法院认为,被告王某与原告来某对伤害的发生均有过错,综合案情,应按照8:2的比例分担赔偿责任为宜,并据此作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-707341.html -了解详情
事故。人民法院以原告拥有该出租车所有权、使用权、经营权为由,判决原告向李某新支付赔偿金和诉讼费共19145.77元。原告已向李某新支付了。本次交通事故,是 违反合同规定聘用的司机李某银所致,请求人民法院判令被告李某杰赔偿原告经济损失19145.77元。 被告李某杰辩称,对原告已支付给交通事故受害人李某 ...
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劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈 》,达成协议如下:一、双方一致确认,乙方支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等赔偿款50000元。甲方自愿放弃其他请求,双方从此无涉 ...
//www.110.com/ziliao/article-704922.html -了解详情
。 其次,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议的,可向当地的劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。发生 规定,农民工因请求支付劳动报酬或者工伤赔偿申请法律援助的,不受本条例规定的经济困难条件的限制。也即,被欠薪的劳动者如果具有农民工身份,可以直接向 ...
//www.110.com/ziliao/article-700953.html -了解详情
。事后,公司发现了这个情况,立即将其辞退,在解除劳动合同的同时拒绝向其支付任何经济补偿。 为此,田晶晶申请仲裁,要求公司继续履行劳动合同。其请求得到仲裁支持后, 公司不能依据田晶晶未如实填写婚姻状况与其解除劳动合同,若其坚持这样做,那就不是支付经济补偿金了,而应依法支付赔偿金,该金额是补偿金的2倍。...
//www.110.com/ziliao/article-696562.html -了解详情
方必须在家中反省,不得出门等。 2、约定的违约金或赔偿金数额严重影响过错方的基本生活或超出过错方的实际经济能力,影响其履行赡养、抚养义务以及对第三人 并自愿补偿另一方人民币多少钱; 共同生活开销的约定:为保证双方婚后共同生活所需经济支持,男女双方婚后可就夫妻共同财产的范围、用于存放共同财产的银行账户等 ...
//www.110.com/ziliao/article-693291.html -了解详情
赔偿的,有驾驶员所在单位或者机动车的所有人负责垫付的规定,现王现成无力赔偿原告的经济损失,为保护原告的合法权益不受侵害,因此由王某存暂时替王某成支付原告的经济损失。 律师说法:交通肇事者无力赔偿怎么办 如果肇事者没有能力支付受害者赔偿金的,受害者可以要求法院对肇事车辆(肇事车辆归肇事者所有 ...
//www.110.com/ziliao/article-652273.html -了解详情
约定两种形式,第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失;第二是约定违约金,采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额 解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、劳动者的违约责任。 根据《中华人民共和国劳动合同法实施 ...
//www.110.com/ziliao/article-592505.html -了解详情
甲方两次住院医药费共计人民币¥ 元,乙方还已支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等部分赔偿款¥ 元。 2、在本协议第一条确认金额的基础上,甲、乙双方同意:乙方再一次性支付甲方各项赔偿金(包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工 ...
//www.110.com/ziliao/article-590115.html -了解详情
工伤赔偿协议,那么劳动者可依据显失公平原则,启动劳动仲裁程序,重新主张工伤赔偿金。 综上所述,在工伤的伤残等级及可以主张的工伤待遇尚不明确时签订工伤赔偿 (包括后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤期间工资、护理费、经济补偿等各项费用)共计人民币贰拾万元整(现金付款),以终结双方有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-588465.html -了解详情
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