。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 二、用人单位能扣工资 劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-801891.html -了解详情
。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 二、用人单位能扣工资 劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-801890.html -了解详情
生育津贴低于职工产前工资标准，差额部分由企业补足，可一次性补足。生育津贴不缴纳个人所得税。 有几种情况会导致员工无法享受生育津贴：用人单位没有为员工参加生育 长等客观条件未达到当地领取生育津贴的标准，企业仍需给员工发放产假工资。支付标准按照国家相关规定来执行，地方有规定的从其规定。 在没有开展生育保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-797819.html -了解详情
的网络上以密码方式传递的，多数使用公用关键字加密签名或个人身份证号码(PIN)代替手写签名。用电子支票支付，事务处理费用较低，而且银行也能为参与电子商务的 可以分以下几个步骤： （1）消费者和商家达成购销协议并选择用电子支票支付。 （2）消费者通过网络向商家发出电子支票，同时向银行发出付款通知单。 （ ...
//www.110.com/ziliao/article-789231.html -了解详情
生育津贴低于职工产前工资标准，差额部分由企业补足，可一次性补足。生育津贴不缴纳个人所得税。 有几种情况会导致员工无法享受生育津贴：用人单位没有为员工参加生育 长等客观条件未达到当地领取生育津贴的标准，企业仍需给员工发放产假工资。支付标准按照国家相关规定来执行，地方有规定的从其规定。 在没有开展生育保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-786561.html -了解详情
意识和防范能力,才能享受用卡的乐趣,避免遭受损失。首先,您需要妥善保管自己的个人信息。除密码外,信用卡卡号、信用卡有效期、信用卡使用验证码CVN2(即后三 签购单、注销的银行卡等都要谨慎保管或销毁,以免个人信息被盗用。 第 1 页 其次,进行银行卡网上支付时,一定要在具备良好信誉的知名公司网站和第三方 ...
//www.110.com/ziliao/article-786256.html -了解详情
生育津贴低于职工产前工资标准，差额部分由企业补足，可一次性补足。生育津贴不缴纳个人所得税。 有几种情况会导致员工无法享受生育津贴：用人单位没有为员工参加生育 长等客观条件未达到当地领取生育津贴的标准，企业仍需给员工发放产假工资。支付标准按照国家相关规定来执行，地方有规定的从其规定。 在没有开展生育保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-772927.html -了解详情
生育津贴低于职工产前工资标准，差额部分由企业补足，可一次性补足。生育津贴不缴纳个人所得税。 有几种情况会导致员工无法享受生育津贴：用人单位没有为员工参加生育 长等客观条件未达到当地领取生育津贴的标准，企业仍需给员工发放产假工资。支付标准按照国家相关规定来执行，地方有规定的从其规定。 在没有开展生育保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-769380.html -了解详情
电信管理机构颁发的电信业务经营许可证。 未取得电信业务经营许可证，任何组织或者个人不得从事电信业务经营活动。 第八条电信业务分为基础电信业务和增值电信业务 ，并按照省、自治区、直辖市人民政府规定的标准向该建筑物的产权人或者其他权利人支付使用费。 第四十八条建设地下、水底等隐蔽电信设施和高空电信设施， ...
//www.110.com/ziliao/article-752572.html -了解详情
主张理由不足，证据不充分，原审法院难以采纳。故原告要求确认诉争房屋为原告个人，并要求被告方办理过户手续的诉讼请求，本院不予支持。据此，原审法院判决 ，但对于双方当事人之间的争议，应当根据购房时双方当事人的真实意思表示，结合房款支付、房屋交付、居住、使用情况等综合分析确定房屋归属，据此确权该房屋属于实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-730845.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务