未对许韵通过网站后台打卡、在家办公的行为提出异议，并按月足额支付工资，应视为公司对她在家办公的行为已予认可。若公司想让许韵到新址上班，应依法与她进行协商，协商不成时，可依据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，提前三十日以书面形式通知她或者额外支付一个月工资后 ...
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可能产生的损失。但法院认为，仅以此来约束商家是远远不够的。经营平台直接与普通消费者发生买卖合同关系，一旦团购商品出现问题或纠纷，消费者会第一时间与经营平台协商相关事宜，协商不成甚至很多时候都会向小韩一样选择起诉经营平台来维护自身权益。因此，法院认为，经营平台作为 ...
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指出：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。在有工作岗位、工作内容 ...
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原状，被告张周则要求海舟公司先赔偿建设地上建筑物损失约300万元。因双方无法协商一致，海舟公司遂涉诉法院，并提出上述诉讼请求。 【争议焦点】 合同解除后 人同意增添，并就财产返还时附属物如何处理有约定的，按约定办理;没有约定又协商不成，能够拆除的，可以责令拆除;不能拆除的，也可以折价归财产所有人;造成 ...
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第十七条明确规定劳动合同至少须具备劳动合同期限、报酬、社会保险等9项内容，对于内容约定不具体或没有约定发生争议的，该法第十八条规定可以由劳动者与用人单位重新协商，协商不成的适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未 ...
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中，小林和小梅父母双亡，外祖父母可以作为监护人，伯父母愿意承担监护责任，经村委会同意，也可以作为监护人。对担任监护人有争议的，可以由有监护资格的监护人之间协商确定，协商不成的由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定 ...
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。劳动合同法第五十一条规定，集体合同是由工会或职工代表与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的书面协议 八条第二款明确，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确引发争议的，协商不成的，适用集体合同规定。第五十五条规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同 ...
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A区内的厂房，作为合同的乙方与作为合同甲方的被告盈田公司签订了工业用房买卖合同。合同第十六条约定了争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，依法向乙方所在地人民法院起诉。双方在合同履行过程中发生纠纷，原告向不动产所在地即A区法院起诉。 ...
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A区内的厂房，作为合同的乙方与作为合同甲方的被告盈田公司签订了工业用房买卖合同。合同第十六条约定了争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，依法向乙方所在地人民法院起诉。双方在合同履行过程中发生纠纷，原告向不动产所在地即A区法院起诉。 ...
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符合法律规定,损害了其合法利益,要求超市方按照新消法规定,退一赔三。双方协商不成后,徐某向法院提起了诉讼。 法院审理查明,依据国家相关文件规定,2012年 标准的纺织产品,确实已被禁止生产和销售。案件开庭后,商家积极和徐某进行协商调解,表示愿意赔付徐某提出的损失,最后案件以撤诉结案。 ■以案释法 技术 ...
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