所说的禁止从事营利性活动的人，包括国家工作人员、其他从事公务的人员（如在社会团体工作的人员等）、企业事业单位的在职职工等等。 ②合伙合同的形式必须是书面形式 先于合伙而成立。但若合伙不能成立，合伙合同也就失去效力。 2．合伙合同的条款 根据《合伙法》规定，合伙合同主要应载明下列事项： （1）合伙企业的 ...
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变更合同，如要求减少交货数量、降低价款，但不能单方面变更合同条款，而仍需双方协商，否则必然会损害对方利益并造成一系列新的纠纷产生。在遇不可抗力的 控制的客观情况，一般认为包括国家经济政策（含指令性计划）和社会经济形势等。情势变化与不可抗力的主要区别在于，不可抗力是致使合同不能履行，情势变化是致使履行 ...
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的方式给予承诺，以免给自己造成风险;(2)把新要约当承诺;产生这种原因主要是在承诺的过程中对对方的要约进行了实质性变更，以至把新要约当成承诺，误以为合同已经 的形式风险防范 合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。除了交货的同时付款的合同外，一般应以书面的形式签订合同，在以信件和数据电文(包括电报、 ...
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指导思想，按其价值观分配损害结果而在法律上确认的主要的责任原因。市场经济一方面要求对人们从事生产、进行交易的积极性主动性加以鼓励和保护，另一方面要求把过错规定为 责任的归责原则究竟是什么？ 法学界历来存在争议。在新《合同法》以前的有关合同的法律法规中，究竟是采用了过错责任原则还是严格责任原则，也是因法 ...
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签订劳动合同。企业只需要与劳务派遣组织签订劳务派遣合同就可以了。 (四) 非全日制用工劳动合同的内容,由用人单位和劳动者双方协商确定,但应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款。 (五) 非全日制用工劳动合同由于工作时间短,合同期限也相对短,所以劳动合同中不得约定 ...
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了无效劳动合同的条件，即违反法律、行政法规的劳动合同;采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效劳动合同，从订立之日起就没有法律约束力。部分条款无效 争议的依据 由于劳动合同的内容比较广泛，包括工资、社会保险、福利、培训、劳动条件等等，所以处理劳动合同争议适用的法律规范性文件也很广泛，主要有《劳动法》、 ...
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国有资产管理性质，但是它又和国有资产管理公司不一样。国有资产管理公司行使的主要是国有股的股权，代表国家来行使股权。按照公司法来说，国家授权给它来行使国有股股权 由深圳市政府再另行作出决定。四家中方企业跟吴贤城订的合同里面，规定有仲裁条款：规定合同期满或者要求终止，可以仲裁。而现在合同期又满了，所以现在 ...
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案件在全国范围内层出不穷，使一些投资者遭受严重的经济损失，也使人们对特许经营模式提出质疑。据介绍，特许经营纠纷不断，主要是由于配套法律制度不完善，特许人与 经营合同简化到只有一两页纸，没有包括特许经营合同的必备条款，对信息披露和商业机密的保护也缺乏明确约定，导致合同双方执行时缺乏依据，易引发纠纷，常常 ...
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管理——物业管理合同中应包括哪些内容nbspnbspnbsp管理合同应具备以下主要条款：nbspnbsp1.双方当事人的姓名或名称、住所。合同的甲方（委托人）为某物业的业主或使用 ）、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管理；清洁卫生；车辆行驶及停泊；公共秩序；房地产 ...
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，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十七条规定，劳动合同中应当具备劳动报酬的条款。劳动合同是劳动者与用人单位 ，它是一项劳动法律制度;其次，它适用于各类不同所有制企业;第三，集体合同的订立，主要通过劳动关系双方的代表或双方的代表组织自行交涉解决;第四，集体合同制度的 ...
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