又签订保密协议一份。2015年8月，蔷薇公司以旷工、不遵守公司规章为由解除了与王某的劳动关系。王某提起劳动仲裁，要求该公司支付未签订书面劳动合同的赔偿 身份有关的事项进行登记；保密协议也仅就保密事项的权利义务进行了约定，除身份信息外，劳动合同的其他必备条款均不具备，因此入职登记表、保密协议不能视为书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-726540.html -了解详情
3点以后时间段。 2016年8月24日，周彪向区劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金2.5万元;支付2016年6月1日至同年8月23日的 履行的法律义务，而此处所谓的劳动条件主要是指用人单位为使劳动者顺利完成劳动合同约定的工作任务，为劳动者提供必要的物质和技术条件，如必要的劳动工具、 ...
//www.110.com/ziliao/article-722232.html -了解详情
签订保密协议一份。2015年8月，蔷薇公司以旷工、不遵守公司规章为由解除了与王某的劳动关系。王某提起劳动仲裁，要求该公司支付未签订书面劳动合同的赔偿 与身份有关的事项进行登记;保密协议也仅就保密事项的权利义务进行了约定，除身份信息外，劳动合同的其他必备条款均不具备，因此入职登记表、保密协议不能视为书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-718843.html -了解详情
【案例】 某房地产开发有限公司与张某签订木工施工承包合同，合同约定将开发公司项目部工地的木工施工项目承包给不具备建筑施工资质的张某，由张某自行雇佣 某与该开发公司多次协商赔偿事宜，双方仍无法达成和解。故金某向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会作出确定开发公司与金某存在事实劳动关系的仲裁裁定 ...
//www.110.com/ziliao/article-718816.html -了解详情
身份为公司推销塑料桶业务。2012年，因金某在工作期间发生交通事故，经某市劳动仲裁委员会仲裁，双方解除了劳动关系。2013年3月29日，恒鑫公司与金某签订了一 确认的销货凭证及出库单为依据，提出被告未付货款，而被告则认为其按双方的合同约定，已将该三笔货款以现金方式支付给原告。在双方都存在举证不能的情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-717107.html -了解详情
、加点工作的劳动报酬。原告于2009年7月17日申请劳动仲裁，于2009年9月14日领取仲裁裁决书。 法院判决： 现不服此裁决，故诉至法院。诉讼请求： 一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中 ...
//www.110.com/ziliao/article-680119.html -了解详情
权的行使予以必要的限制。 根本违约的显著特征就是可以根据相关规定解除合同。违约金按照合同约定执行。但是不能违法，根据合同法第一百一十四条 当事人可以 因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-592589.html -了解详情
《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。体现了违约金的 约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违 约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 ...
//www.110.com/ziliao/article-592545.html -了解详情
合同中若发生争议，应协商解决。协商不成的，提交北京仲裁委员会仲裁 . 第十二条：本合同一式_____份。其中甲方留执_____份，乙方留执_____份 房屋所有权转移登记提交房屋权属登记机关一份。 第十三条：甲、乙双方约定补充条款如下： 附件一 文本：房屋平面图。 甲方（签章）_____ 乙方（签章） ...
//www.110.com/ziliao/article-586314.html -了解详情
时间也写清楚。 三、标的物的数量和计量方法 陷阱1：产品数量或计量方法故意约定为本企业的标准或计量方式。 注意：产品的数量应以国家统一的标准计量单位表示 不写合同纠纷的解决方式；选择有利于自己的合同解决方式和管辖机关。 注意：写清解决纠纷的方式，是仲裁、还是诉讼。确定纠纷的管辖地。 十三、落款、署名、 ...
//www.110.com/ziliao/article-585266.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务