可向劳动争议仲委会申请仲裁的情形--------------------------------------------------------------------------------nbsp劳动争议仲裁委员会受理市内企业与职工之间的下列劳动争议：nbsp因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职 ...
//www.110.com/ziliao/article-116379.html -了解详情
，仲裁裁决一经仲裁机构作出即发生法律效力，双方当事人应当自觉履行裁决所规定的义务，即使对仲裁裁决不服也不能就同一纠纷再向人民法院起诉，也不能再申请仲裁机构仲裁，任何一方当事人不履行裁决所规定的义务，对方当事人可根据我国《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请强制执行。...
//www.110.com/ziliao/article-973561.html -了解详情
1 因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议; 2 因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的劳动争议; 3 因 解决;不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 ...
//www.110.com/ziliao/article-863281.html -了解详情
的重组债权予以确认; (4)确定重组工作所需聘请的中介机构; (5)协调重组各方的行动; (6)当无法达成各方认可的债务重组方案，决定是否向人民法院申请进入破产程序等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-852251.html -了解详情
双方当事人自愿而且达成书面协议将纠纷交给第三方各地仲裁委员会作出裁决，纠纷双方有义务执行该裁决，从而解决纠纷的法律制度。仲裁裁决一裁终局而且具有强制性，表现在 一旦选择仲裁解决纠纷，仲裁者所作的裁决就具有法律效力，权利人可以向人民法院申请强制执行。这也是仲裁和调解的区别所在。 5、诉讼：当产品质量发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-851232.html -了解详情
》若干问题的意见53条规定：因保证合同纠纷提起的诉讼，债权人向保证人和被保证人一并主张权利的，人民法院应当将保证人和被保证人列为共同被告；债权人仅起诉保证人的，除保证合同明确约定保证人承担连带责任的外，人民法院应当通知被保证人作为共同的被告参加诉讼；债权人仅起诉被保证人的，可只列被保证 ...
//www.110.com/ziliao/article-847759.html -了解详情
规定的审判监督程序审理的案件，按下列规定执行： (1)依照民事诉讼法第179条第l款第1项的规定向人民法院申请再审，人民法院经审查决定进行再审的案件，当事人依照收费办法有关规定交纳诉讼费用。 (2)当事人对人民法院第一审判决或裁定未提出上诉，一审判决、裁定或调解书已发生法律效力后，当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-754386.html -了解详情
，可及时申请人民法院调查收集。另外，须注意对于收集的证据要及时，一般是在举证期限内向人民法院提交，否则，可能对方已超过举证期限而不予质证。 同时，为了确保将来判决的执行、债权的实现，债权人可在起诉之前或起诉同时，向人民法院申请财产保全。 2、诉讼时效不应忽视欠款纠纷，诉讼时效 ...
//www.110.com/ziliao/article-578432.html -了解详情
，可及时申请人民法院调查收集。另外，须注意对于收集的证据要及时，一般是在举证期限内向人民法院提交，否则，可能对方已超过举证期限而不予质证。 同时，为了确保将来判决的执行、债权的实现，债权人可在起诉之前或起诉同时，向人民法院申请财产保全。 2、诉讼时效不应忽视欠款纠纷，诉讼时效 ...
//www.110.com/ziliao/article-578383.html -了解详情
规定的审判监督程序审理的案件，按下列规定执行： （1）依照民事诉讼法第179条第l款第1项的规定向人民法院申请再审，人民法院经审查决定进行再审的案件，当事人依照收费办法有关规定交纳诉讼费用。 （2）当事人对人民法院第一审判决或裁定未提出上诉，一审判决、裁定或调解书已发生法律效力后，当事人又 ...
//www.110.com/ziliao/article-305866.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务