的共同意愿，依据明显不足。nbsp法院认为，根据相关法律，张萍出让这套房产，应该征得所有共有人的同意。而且根据《城市房地产管理法》的规定，未依法登记领取权属证书 房屋买卖合同，根据合同的相对性，既然法院已经认定该合同无效，又认定王明无须为其妻子的非法卖房行为承担责任，购房款就应由张萍一人返还。nbsp...
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与道路交通安全法第76条保持了高度一致，即无论被保险人是否在交通事故中负有责任，也不区分是人身还是财产，保险公司均应该按照《条例》以及机动车交通事故责任 ，保险公司不予赔偿。目前实行的商业机动车第三者责任保险，是根据被保险人在交通事故中所承担的事故责任来确定其赔偿责任的。国务院法制办、保监会负责人在答 ...
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就没有义务主动告知。并且，此款只是说保险公司“可以”提出询问，所以，保险公司是否提出询问，并不是合同成立的要件，不影响合同的成立。三、刘某和 同时，保险法第13条规定：“保险合同成立后，投保人按约定交付保险费，保险人按约定的时间开始承担责任”。刘某已按照约定交纳了保险费，营业部就应当按照约定开始承担 ...
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机动车交通事故责任强制保险条例》适用。 上班途中无证驾驶发生事故，公司是否需承担赔偿责任? 根据《工伤保险条例》第十六条：职工符合本条例第十四条、第十五条 吸毒的;(三)自残或者自杀的。 依据《道路交通事故处理程序》第四十六条第一款规定：因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任，应该由其自理。 ...
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16日。借款到期后，借款人王某无力还本付息，抵押人胡某不愿承担抵押担保责任，某信用社于2014年3月14日诉至法院要求借款人王某还本付息， 具体行政行为，需要当事人另行提起行政诉讼，法院在民事诉讼中不宜直接通过判决确认其是否合法有效。 其次，最高人民法院通过司法解释对在担保合同中约定担保物权期间的行为 ...
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劳动合同书无效，要求公司支付双倍工资。 【分歧】 对本案中同事代签的劳动合同是否有效存在争议 第一种意见认为，本案中同事代签的劳动合同无效。劳动合同关系的 或存在瑕疵，也不宜要求用人单位承担双倍工资的惩罚责任。从这一角度上来讲，在劳动合同签订过程中，如果用人单位积极主动，法律应该倾向于保护其合法权益。 ...
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劳动合同书无效，要求公司支付双倍工资。 【分歧】 对本案中同事代签的劳动合同是否有效存在争议 第一种意见认为，本案中同事代签的劳动合同无效。劳动合同关系的 或存在瑕疵，也不宜要求用人单位承担双倍工资的惩罚责任。从这一角度上来讲，在劳动合同签订过程中，如果用人单位积极主动，法律应该倾向于保护其合法权益。 ...
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某签字。因此，郑某认为该笔借款不是夫妻共同债务，自己不应该承担还款责任。 关于案涉借款债务是否系夫妻共同债务的争议，法院审理认为，借款是石某以个人名义 ，此案涉借款债务应当认定为石某个人债务而非夫妻共同债务，李某要求郑某承担共同还款责任，法院不予支持。 综上，成都武侯法院判决石某归还李某借款本金16. ...
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双倍工资。（文中人物均为化名） 【分歧】 对本案中同事代签的劳动合同是否有效存在争议 第一种意见认为，本案中同事代签的劳动合同无效。劳动合同关系的主体 或存在瑕疵，也不宜要求用人单位承担双倍工资的惩罚责任。从这一角度上来讲，在劳动合同签订过程中，如果用人单位积极主动，法律应该倾向于保护其合法权益。上述 ...
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劳动合同书无效，要求公司支付双倍工资。 【分歧】 对本案中同事代签的劳动合同是否有效存在争议 第一种意见认为，本案中同事代签的劳动合同无效。劳动合同关系的 或存在瑕疵，也不宜要求用人单位承担双倍工资的惩罚责任。从这一角度上来讲，在劳动合同签订过程中，如果用人单位积极主动，法律应该倾向于保护其合法权益。 ...
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