记录（考勤表、出勤卡等）。 5、载有职工名字的用人单位的各种文件。如含有职工名字的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等。 6、职工 证明。 4、残疾赔偿金。员工自己申请伤残等级鉴定的，要出具鉴定费的发票。鉴定后要求支付相应等级的伤残赔偿金的，要出具鉴定结论。 5、残疾辅助器具费。出具劳动 ...
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组织按法定程序收回其宅基地使用权另行安排。 7. 为什么要开展农村宅基地确权登记发证工作? 宅基地使用权确权登记涉及农村千家万户，关系到广大农民的切身利益。国家、省、市 建居的宅基地如何登记? 对于撤村建居后，未征收的原集体土地，只调查统计，不登记发证。调查统计时在新建单位名称后载明原农民集体名称。...
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考勤记录(考勤表、出勤卡等)。 5、载有职工名字的用人单位的各种文件。如含有职工名字的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等。 6、职工 。 4、残疾赔偿金。员工自己申请伤残等级鉴定的，要出具鉴定费的发票。鉴定后要求支付相应等级的伤残赔偿金的，要出具鉴定结论。 5、残疾辅助器具费。出具劳动 ...
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法定限制的。根据《上海市劳动合同条例》的规定：劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、出资培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。因此上海市的企业 达成一致的，双方当事人应按原劳动合同确定的条件继续履行。继续履行期间，用人单位不提供工作岗位，视为其放弃对剩余服务期的要求，劳动关系终止。因此， ...
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我国劳动法明确要求：建立劳动关系应当签订劳动合同，劳动合同应当以书面形式签订。但实践中，劳动者与用人单位建立劳动关系而不签订劳动合同的现象时有发生，这种情况 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12 ...
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。具体内容由110网为您介绍。 法定期限内拿着裁决向人民法院提起诉讼： 《劳动法》第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁 ...
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体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别，建立待遇与缴费挂钩机制，多缴多得、长缴多得，提高单位和职工参保缴费的积极性。 （人力资源社会保障部令第13号）执行。 本决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。 机关事业单位 ...
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上级司法行政机关责成原核发执业证书机关实施处罚。 10、重大行政处罚决定或适用听证程序的行政处罚决定，应当由单位领导集体决定。 11、业务工作部门应当在行政 三千元以上罚款、对机构处以二万元以上罚款等行政处罚的，业务工作部门应即书面告知当事人在三日内有要求举行听证的权利。 2、行政处罚听证会由法制工作 ...
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《进口音像制品批准单》。 二、审查委员会办公室工作程序： 1、接收进口单位的报审材料和节目样带，对符合申报要求的按时间先后顺序登记，对不符合申报要求 用原件。 5、进口音像制品原则上应使用原节目名称的中文直译名称，需要改变原名称的，应当正确地概括或反映原节目的内容。不得使用夸大其辞、耸人听闻、格调低下 ...
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）的行为，随着房价的上涨或遇到房屋拆迁时，有些人对原卖价反悔，以合同未变更登记为由，起诉要求解除合同。 4.商品房出售纠纷。商品房的出售过程中，主要是 昂贵的商品房，拆迁因此受到城市居民的抵触，当前群众上访事件的不断发生，就是拆迁工作矛盾激化的表现。 4.对房改房土地补偿中的漏洞。公有住房的土地大多是 ...
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