只是废纸一张。因此在经济交往的相关文书上，一定要注意完善相对方合格主体的签名或盖章。 二、施工分包合同问题产生的原因分析 合同法规定，合同是平等 ，连一个单位名称都没有；还有与某个所谓的有限公司一系列合同，后来查清签订合同主体根本就不是什么有限公司，其实只是一家个体装饰店，属于个体户。合同管理的松散 ...
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、变更、转让、终止及违约责任的确定等过程中，由于外部的法律环境因素、合同主体因素、合同内容因素以及合同行为的程序不规范等因素，从而使企业的现有利益或 可以提前认知并规避的，这使得防范合同法律风险具有了可能性和现实意义。 任何市场主体都面临合同法律风险，而航天企业因其性质特殊，从而受计划经济影响较深，对 ...
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合同比较经常出现的问题，，结合法律和实践经验，提出如下防范措施： 1、合同主体应当具有订立合同的资格 《合同法》第九条第一款规定，当事人订立合同，应当 民事权利能力在时间上是一致的，两者同时发生，同时消灭。 民事行为能力是民事主体以自己的意思进行民事活动，取得权利并承担义务的资格。自然人的民事行为能力 ...
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还是改变债务人，都发生合同权利义务的移转，移转给新的债权人或者债务人，因此合同主体的变更实际上是合同权利义务的转让，分为合同权利的转让、合同义务的转让、合同 ）合同内容发生变化，如上所述，狭义的合同变更即指合同内容的变化而不包括合同主体的变化。根据《合同法》第12条的规定，合同的内容一般包括标的等八项 ...
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发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。很显然，用工主体责任与连带赔偿责任是有区别的，前者直接确定了施工企业在劳动法上的责任，而后者仅是民事法律上的责任。对施工企业来说，承担用工主体责任后，将无救济途径，而承担连带赔偿责任后，可以向包工头追讨损失。从法院处理 ...
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是，具有下列情形之一，并符合确立劳动关系的其他构成要件（比如：用工单位和劳动者主体是否适格等）的，劳动者和用人单位之间形成事实劳动关系： （一）以口头约定 资格是指经过合法登记的企业或者个体工商户才是《工伤保险条例》所规定的合法用工主体资格。） （二）在承揽合同关系中，承揽人按照定作人的要求完成工作并 ...
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权。在各项社会保险中，劳动者仅是国家规定的直接受益人，是社会保险待遇的权利主体。在行政征缴关系中，劳动者和用人单位之间并不因此形成债的关系。在法定 。 一种意见认为，此类案件与上述两种社会保险纠纷不同，因尚未参加社会保险,其争议主体只能是劳动者与用人单位而不涉及相关行政部门，不是行政争议。 本文认为， ...
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借贷关系应认定为有效。夫妻间因借贷而产生的债权债务不是共同债权债务，不因主体合一而消灭。 三、夫妻间借贷纠纷的审理 1．夫妻间借贷纠纷与婚姻纠纷的特征及 纠纷中财产分割在法律性质上的区别。 夫妻间借贷形成的债权债务关系是发生在平等主体之间的民事法律关系，权利的性质属于债权。债权的处理，是对债权的确认与 ...
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的主体(即加害人)范围较广，包括一切自然人和法人。而离婚损害赔偿的侵权主体是特定的，它只能是婚姻关系存续期间的配偶一方。根据最高人民法院的司法解释， 离婚损害赔偿中的侵害对象只能是人身。其侵权行为只能造成他人人身利益(即民事主体依法享有的与人身不可分离而无直接财产内容的民事权利)的损害。其损害结果虽然 ...
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有争议。通说认为，以运行支配和运行利益作为评判标准，便会产生两种责任主体，即车辆所有人和接受服务的运行利益承受者（车主朋友），在立法和司法实践中 运行管理和利益分配因素。 实践中基于租赁关系和借用关系的情况比较复杂，考察赔偿责任主体是否担责的条件和因素应当从是否系有偿使用、是否长期使用、连续使用以及对 ...
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