中就将毫无信心可言。”不论是艰难的讨价还价、谈判时激烈的唇枪舌剑,还是积极寻求法律支持,商界人士(不论男女)都不能丧失诚信。但艰难的谈判必须公正诚实 基本原则包括:积极公平的竞争——但不会插队以身作则——风险、责任、可靠复仇徒劳无益:学会往前看就象是对待自己家族企业那样经营业务和公司。即自己身边的同事 ...
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,就要决定是否付诸法律程序了。应收账款是滚动,变化的,不过对于突发事件还是不好把握。◆经验总结1、跨地域更容易发生诈骗。建议可以通过当地渠道间接了解该企业的实情;2 积极应接,就不考虑那么多了;3、设应收账款。由专人管理,公司内部提升前沿意识,控制风险的能力就比较强些;4、及时反应要快。负责应收账款的 ...
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,还可以代为申请相关税收方面的政策优惠。■说法空壳公司助长诈骗行为长期从事企业投资法律事务的上海市傅玄杰律师事务所律师马世成告诉记者,代办注册公司现象既 人士在接受记者采访时表示,《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》等法规对此都有明确的条款规定,对虚假出资的行为要依法追究责任 ...
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的单位,无一例外,财务人员都没有按照金融管理规定亲自去存款,而是委托并非本单位职工的中间人去办理,其中的风险,这些财务人员难道真的一无所知吗?史学 被绳之以法,而那些财务人员和中间人,他们究竟要承担什么样的责任?现在还没有法律上的界定。事实上,无论是2004年发生的山西7.28特大金融诈骗案,还是今年 ...
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选择自己埋单针对现在家装行业小企业多的现状,北京市建筑装饰协会家装委员会在2004年就推出了《家装行业市场准入与清出管理办法》。在选择装修公司时, ,让自己在经济、精力上受损。所以业主要在现有环境下学会理智消费,学会避免风险。只有依靠全市消费者的力量,在选择装修公司时,自觉选择正规公司,才能使马路 ...
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的工伤风险,根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》(国务院令第375号),结合本市实际情况,制定本规定。第二条本市行政区域内的各类企业(以下 )项规定外的鉴定。劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门,具体负责组织和日常管理工作。第十七条患职业病的职工和跨省市流动作业用人单位职工的劳动能力 ...
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以受许人自己责任和特许人补充责任为一般原则 特许经营体系内部特许人和受许人法律人格是独立的,特许经营是以双方的特许经营协议为基础,本质上属于民事法律 特许经营的角度出发。特许人选择商业特许经营这种新型的经营模式,乃是基于其低风险的考虑。在传统的商业经营模式下,母公司(商业特许经营模式下的特许人)往往都 ...
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贯彻执行党和国家有关银行、证券、期货、保险、信托等金融工作的方针政策和法律法规,以及地方党委、政府有关地方金融工作的政策和各项决定、决议等,督导、 、负责组织协调规范、整顿和维护本地区金融秩序,防范化解地方金融风险,促进地方国有金融资产的监督管理,维护地方国有金融资产出资人的权益; 5、负责本地区发展 ...
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条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、 、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求; (六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。 第十六条国家 ...
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而解除自己的担保责任。②这里的银行是作为担保人的身份出现的。为了降低经营风险,在一些借款合同案件中,作为贷款方的银行或其他金融机构,也往往利用 对国内机构的独立担保的效力予以承认,而对于国内企业、银行之间的独立担保采取否定态度,不承认当事人约定的法律效力。最高人民法院在湖南机械进出口公司,海南国际租赁 ...
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