因为不明真相而提交辞呈，明显当属其列。另外，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动 的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。而本案情形恰恰与其相反，所以公司应与员工恢复劳动关系 ...
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意见，对商标使用许可合同无须再行公证认证。为此依据《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条第二款在发生注册商标专用权被侵害时， 合同纠纷案中，最高人民法院认为，未注册商标能否许可他人使用，法律法规对此没有禁止性规定，且在业宏达公司与泰盛公司签订的合同中，亦未限定许可泰盛公司 ...
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，为此，公司应按曾某在公司所占股份进行财产分配。 第二种意见认为，以一般性生产技术作为出资方式不符合《公司法》的法律规定，为此，曾某没有分配财产的权利。 作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。从该条可知，《公司法》对股东的出资范围 ...
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【案情简介】 2006年9月28日，内蒙古北方重工集团有限责任公司一分厂职工刘某去单位上班后失踪。2006年10月16日，在单位冷凝间发现其腐败尸体 》对用人单位保障职工人身安全提出了更加具体的要求，从立法的角度科以相应的义务责任。我国工伤保险法律法规出于对职工权益的维护，作出了上述规定，充分体现了对 ...
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【案情简介】 2006年9月28日，内蒙古北方重工集团有限责任公司一分厂职工刘某去单位上班后失踪。2006年10月16日，在单位冷凝间发现其腐败尸体 》对用人单位保障职工人身安全提出了更加具体的要求，从立法的角度科以相应的义务责任。我国工伤保险法律法规出于对职工权益的维护，作出了上述规定，充分体现了对 ...
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姚某发放，不受建筑公司的管理，也不存在人身隶属关系。 2.从劳动关系的形式要件上判断，双方之间也不存在劳动关系 《关于进一步做好建筑业工伤保险工作 是，该类案件中，虽然劳动者与建筑公司之间并未建立劳动关系，但根据相关法律法规的规定，并不排除建筑公司承担工伤保险责任的可能。 (作者单位：浙江省衢州市中级 ...
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建面积和容积率重新调整并予以确认，实在是一种无奈之举。从法律上讲，事后的行政调整或确认，并不能消除A公司的合同违约事实。 第三、购房户的认知能力， 。行政处罚与民事制裁是两个不同领域内的执法行为，所调整的法律关系不同。行政处罚是行政机关对行为人违反了行政管理法律、法规的规定而作出行政处理行为，但该处罚 ...
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的核定使用范围。当事人之间关于注册商标的纠纷，应当由战圣公司向有关行政主管机关申请解决。故裁定驳回战圣公司的起诉。战圣公司不服原审裁定，向北京市 ，同时应尊重已经客观形成的市场格局。 根据双方提交的各种证据以及有关法律法规，北京知识产权法院做出了终审判决：撤销一审判决，驳回战圣公司全部诉讼请求。 各方 ...
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周期内的总工作时间超过法定标准工作时间，且驰丰公司已经支付了3月份加班工资。据此判决驳回了夏荣关于3月份延时加班工资请求。 夏荣不服一审判决，提起上诉 加班工资。对于前者，属现行劳动法律、法规、规章的规制，用人单位拒绝自于法无据;对于后者，目前多为地方性规定，缺乏完善的法律层面规制，且部门规章多形成 ...
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侵犯。本案中，某公司与邓某在平等自愿、协商一致的基础上签订的《认购协议书》，系双方当事人的真实意思表示，其内容并无违反法律法规的禁止性规定，应为 双方争议的购房定金和违约金问题，根据《最高人民法院〈关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释〉》法释〔2003〕7号第四条规定，出卖人通过认购、 ...
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