并在监管部门监管下按施工进度确定解控金额。 2、实施工程款预付制度，引导合同双方约定工程预付款的额度。 工程预付款是指在工程开工前，发包方按当年预计 、为保障农民工工资及时足额发放，实施分包活动的施工企业之间也应当依法订立书面分包合同，特别是劳务分包合同，分包合同必须接受监管部门监督。施工企业须按分包 ...
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并应客户的要求，在经济活动中改变了传统做法，不再和绝大部分客户签订书面购销合同，而是以互联网为平台，通过电子邮件的形式和客户洽谈业务，以电子邮件取代了 境外的公司，通过互联网向欧盟境内没有进行增值税纳税登记的顾客销售货物或提供应税劳务，销售额在10万欧元以上的，要求其在欧盟境内进行增值税纳税登记，对其 ...
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规定的60日;5月1日以后的适用一年的仲裁时效。 世界各国的法律一般均对合同的诉讼或者仲裁时效加以明确的规定。 1.大陆法 大陆法系各国一般将时效分为两种： ，其中前者时间较长，后者时间较短，且后者主要是针对一些劳务报酬和食宿费等须在短期内清偿的合同而制定的。关于诉讼时效的期限问题，各国均有比较明确的 ...
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的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。 第四百二十六条 居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照 条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。 居间人促成 ...
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主体资格是指经过合法登记的企业或者个体工商户才是《工伤保险条例》所规定的合法用工主体资格。） （二）在承揽合同关系中，承揽人按照定作人的要求完成工作并交付工作成果，由定作人支付劳动报酬的； （三）受雇人为雇佣人提供劳务，雇佣人支付劳动报酬的；（雇佣关系与劳动关系 ...
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价”?笔者认为有如下：A，实物，即各种有形物;B，劳务;C，智力成果及其他无形资产;D，有效的合同;E，法律认可的其他事物。需要解释的是“有效的合同 上的“返还不当得利之诉”请求其返还票款，当然也可以通过“违约之诉”请求其履行合同或者赔偿损失等。 综述可见，票据的善意取得制度和民法的善意取得制度有一定 ...
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主体资格是指经过合法登记的企业或者个体工商户才是《工伤保险条例》所规定的合法用工主体资格。） （二）在承揽合同关系中，承揽人按照定作人的要求完成工作并交付工作成果，由定作人支付劳动报酬的； （三）受雇人为雇佣人提供劳务，雇佣人支付劳动报酬的；（雇佣关系与劳动关系 ...
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，并表现为一定的劳动成果。加工承揽合同是承揽方根据定作方的要求完成一定的工作，它的标的时工作成果而不是交付的物品或提供的劳务。本案中，被告许某所找窑匠在其主持下完成了房屋的装修工作，其实际上已经完成了对加工承揽合同标的的交付。对于在装修过程中存在瑕疵，导致工程质量不合格，则是由装修材料和施工 ...
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以上述利息标准按日折算。2014年8月28日，甲公司在《重庆润宏建筑劳务有限公司关于为张某向盛某借款一事提供担保的股东会决议》上加盖公章。该 当公司在进行违规担保导致公司内部决议瑕疵时，这种内部决议之瑕疵并不必然导致担保合同无效。 本案中，甲公司形成的股东会决议虽然存在一定瑕疵，但公司的担保经股东会 ...
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李某参加工作时已年满50周岁，到了法定退休年龄，不具有签订劳动合同的主体资格。双方应为劳务关系而非劳动关系。 第二种意见认为，李某到某公司上班时虽已 》【劳社部发（2005）12号】第一条规定用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规 ...
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