内容。用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资，不得以任何名义拖欠和克扣。劳动保障部门要加强对用人单位工资支付情况的监督检查，建立农民工工资支付监控制度 依法破产、清偿债务时，要按照《企业破产法》的规定，把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。 劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。 解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-177141.html -了解详情
卡的办理；档案托管、查询。2505757 四楼社会保险科李 凯工伤性质认定；劳动能力鉴定；审批办理退休、退职；定点医疗机构资格审查。2506715 四楼计算机科 周莉莉受理工作人员作风纪律举报、投诉；行政复议、行政效能监督检查；劳动保障局和社会保险局对外行政用印；新闻报道；收发外来公函、公函；信息化 ...
//www.110.com/ziliao/article-176204.html -了解详情
但仍断然否决自己与职介所有所勾结。不过查组同时发现，成都古道公司由于招聘人员未到劳动保障部门备案，同时公司与成都某医院签订的体检委托书中列明体检费为30元，但 。歪公司扣钱太有道“我到丰功公司应聘驾驶员时先交了1200元违约金。签了合同后，人事经理要求我们背熟员工手册和交通手册，三天后到公司考试。但我 ...
//www.110.com/ziliao/article-117747.html -了解详情
车祸身亡应及早提出认定申请案例：张涛是出租车司机，与出租公司签订承包经营合同。每月交车辆折旧费、经营权使用费、管理费等；出租公司负责营运管理，负责办理保险 涛申请工伤认定的话，张涛的家属应该在2007年2月份之前向公司注册地的劳动保障部门提出工伤认定申请，待劳动部门作出发生法律效力的工伤认定结论后，张 ...
//www.110.com/ziliao/article-111575.html -了解详情
对妇女的劳动权益作了如下规定：第二十一条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。第二十二条各单位在录用职工时，除不适合妇女的工作或者岗位外，不得以 十六条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。第二十七条国家发展社会保险、社会经济和医疗卫生事业，为年老、疾病或者丧失 ...
//www.110.com/ziliao/article-109108.html -了解详情
与家政公司存在劳动合同关系，其根据公司派遣到李某家工作并受伤，依法应认定为工伤。 律师说，刘女士可先要求所在的家政公司向劳动保障部门申请工伤认定 刘女士本人可直接提出申请，并按照《工伤保险条例》的规定，通过协商或申请劳动仲裁的方式，要求家政公司承担工伤补偿责任(包括支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、 ...
//www.110.com/ziliao/article-859569.html -了解详情
答：劳动者的劳动权利可从广义、狭义两个方面理解。（1）狭义上理解的劳动权利，是指劳动者获得和选择工作岗位的权利，与工作权、就业权同义，具体包括职业获得 劳动权利，是指劳动者依据法律、法规和劳动合同所获得的一切权利，包括工作权、报酬权、休息权、职业安全权、职业培训权、社会保障权、结社权、集体协商的权利、 ...
//www.110.com/ziliao/article-855252.html -了解详情
劳动保障部门提醒，高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。 按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温补贴。但目前有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴， ...
//www.110.com/ziliao/article-836480.html -了解详情
或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。 因此，集体合同是通过集体协商的方式签订的。从职工一方来看，集体协商代表是通过民主程序 全体职工就集体合同的内容做出意思表示。 基于上述特点和签订方式，集体合同的目的是为全体职工在劳动报酬、劳动条件和福利待遇等方面设置一道保障底线。 ...
//www.110.com/ziliao/article-822369.html -了解详情
或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。 因此，集体合同是通过集体协商的方式签订的。从职工一方来看，集体协商代表是通过民主程序 全体职工就集体合同的内容做出意思表示。 基于上述特点和签订方式，集体合同的目的是为全体职工在劳动报酬、劳动条件和福利待遇等方面设置一道保障底线。...
//www.110.com/ziliao/article-815439.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务