建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，在《劳社部通知》另有规定。由此可以证明《审判会议纪要》与《 在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿 ...
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，应当提交证明监护人身份的材料；因处分未成年人房屋申请登记的，还应当提供为未成年人利益的书面保证。据此可知，未成年人获得房屋登记的情形，当然包括接受赠与并 充分维护未成年人的利益。 综上，产权登记为子女的房屋在离婚时不宜认定为夫妻共同财产，而是子女的个人财产。 （作者单位：江西省抚州市临川区人民法院）...
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银行卡中。 主要证据： 国家教育部、省教育厅、某县教育局、某职业中学的文件，证明国家对在校中职生实行助学金资助，每生每年1500元，对助学金的申报、 系非法言词证据，法庭除了要求被告人提供线索进行调查外，也要求侦查人员出庭当庭接受质询，同时结合其他证据来判断该被告人提出的意见是否正确。从而确定是否适用 ...
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债务;7、其他应当认定为夫妻共同债务的债务。 2、认定夫妻债务的推定标准和证明用途标准 推定标准：最高法院《关于适用lt;中华人民共和国婚姻法gt;若干问题的解释（二 的财产为一方个人财产，附随这份遗嘱或赠与合同而来的债务也应由接受遗嘱或赠与的一方单独承担，他方无清偿责任。（5）夫妻双方依法约定由个人 ...
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工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残 情况来确定，一般不超过12个月，具体期限由签订服务协议的工伤康复机构出具休假证明确定;或者由签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见。停工留薪期超过12个月 ...
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现有岗位无法满足调岗请求，如果邓某仍擅自缺勤则视为旷工。 对单位的安排，邓某没有接受。2016年2月22日，公司以邓某连续旷工、严重违反公司 能任性而为 当三期女职工有下列情形时，用人单位可以解除劳动合同，不需要支付经济补偿金或赔偿金： 1、在试用期被证明不符合录用条件; 2、严重违反用人单位规章制度 ...
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职务、薪酬、试用期、报到时间等具体确定的内容，并表明在一定期限内经对方表示接受，入职通知书即发生效力。因此，该入职通知书的性质是向杨某发出要约， 以防公司在作出录用的意思表示后突然反悔时劳动者无任何证据对其索赔主张进行证明。 2、用人单位在招聘过程中应恪守诚实信用原则，不得在尚未完全确认录用应聘员工的 ...
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后，夏某给房门安装了新锁，并在派出所将钥匙交给刘某。刘某在公安机关接受调查时，夏某返回刘某去过的设备间，夏某在设备间墙上的电线盒内 、隐瞒犯罪所得罪侵犯的客体是司法机关的正常活动，犯罪所得及犯罪所得收益不仅是案件的重要物证，能够证明案件事实，并印证行为人的犯罪动机，对于查明案件事实、证明犯罪具有重要 ...
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建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，在《劳社部通知》另有规定。由此可以证明《审判会议纪要》与《 在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿 ...
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，股东会或董事会因对方的拒绝参会而无法有效召集，任何一方的提议都不被对方接受和认可，即使能够举行会议也无法通过任何议案，公司的一切事务处于一种瘫痪 救济手段，亦不能证明天开公司目前存在的僵局通过其他途径不能解决，故向爱胜要求解散天开公司的上诉请求法院不予支持。 (作者单位：湖北省武汉市中级人民法院)...
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