工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。即以不能胜任为由解除劳动合同需满足三个条件：劳动者被证明不 劳动合同时，要明确员工的工作内容，特定行业的还需明确工作量。如果签订劳动合同时未明确工作量，一般来讲，应参照同工种同岗位人员的平均工作量，不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-204399.html -了解详情
1）双方当事人应承担相应的法律义务；（2）双方当事人不得擅自变更或解除合同；（3）合同受国家强制力保障。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效 被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。 2.表见代理合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-182423.html -了解详情
元，或按双方协议办。nbsp（３）货物临近失效期或有异状的，在保管方通知后不及时处理，造成的损失由存货方承担。nbsp（５）存货方已通知出库 方负责。nbsp（７）其它约定责任。nbsp保管期限nbsp至＿＿年＿＿月＿＿日止。nbsp变更和解除合同的期限nbsp的＿＿机构出具。按照事故对履行合同影响的 ...
//www.110.com/ziliao/article-116633.html -了解详情
条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。nbsp乙方：×××（签章）nbsp２．说明nbsp（１）劳动 、保险和福利待遇；生产和工作条件；教育与培训；政治待遇和劳动纪律；劳动合同的变更和解除；违约责任；双方商定的其他事项。nbsp（３）双方商定的权利义务必须符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-116050.html -了解详情
第二十六条规定：由于另一方在合同约定的期限内没有履行合同的，当事人一方有权通知另一方解除合同。因变更或解除经济合同使一方遭受损失的，除依法 中国人民银行固定资产贷款利率向买方支付违约金；卖方交付房屋逾期180日，买方有权终止合同，并有权要求卖方双倍返还定金?quot;显然，在上述条款中，关于卖方违约的 ...
//www.110.com/ziliao/article-112205.html -了解详情
有下列情况之一的，用人单位有权解除劳动合同，但必须提前二十日以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同手续：1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；4、符合劳动合同约定的解除条件的。第三，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 ...
//www.110.com/ziliao/article-109068.html -了解详情
单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。 2、解除劳动合同期限 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-868476.html -了解详情
1、N+1赔偿是指用人单位因为劳动合同法第40条情况与劳动者解除合同且未提前30日书面通知的情况，用人单位需向劳动者进行的经济补偿。 2、N是指每满 向劳动者支付半个月工资）的经济补偿；1是指劳动者一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 3、比如说有一个人小王在某单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-836449.html -了解详情
天内作出核定，并将核定结果书面通知对方;对属于保险责任的，保险公司在赔付协议达成后10天内支付赔款;对不属于保险责任的，应当自作出核定之 保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除保险合同。投保人故意不履行如实告知义务的,保险人对于保险合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-828743.html -了解详情
（4）劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金和津贴以及支付时间等内容，在劳动合同中应明确约定工资标准或工资的计算方法，约定的工资标准不得低于当地规定的最低 若干问题的通知》中的规定：用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关条款事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-777598.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务