劳动者钟某之间订立了劳动合同，双方形成劳动关系，钟某因工受到事故伤害，劳务派遣单位自然应成为工伤保险责任的承担主体。 第三种意见认为，通讯公司 不属于劳务派遣。所谓劳务派遣，是指劳动者和劳务派遣单位签订劳动合同，而实际上为用工单位工作。劳务派遣单位只是单纯经营劳动力资源，并不直接依靠使用被派遣劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-729268.html -了解详情
劳动者支付经济补偿的七种情形：比如用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等。非直接抚养方领取经济补偿金后，未 的工作年限，折算成相应月份发放的。劳动合同法第四十七条第一款规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...
//www.110.com/ziliao/article-729000.html -了解详情
，劳动者达到退休年龄的，劳动合同终止，因此薛某与被告公司之间不存在劳动关系。 第二种观点认为，薛某并未享受相关退休待遇，且其日常工作都由被告某水产公司 退休年龄的，劳动合同终止。《劳动合同法》与《劳动合同法实施条例》的规定不完全一致。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七 ...
//www.110.com/ziliao/article-728121.html -了解详情
集团广西有限公司田阳分公司（以下简称移动公司）从事保洁员工作，双方未签订劳动合同，劳动报酬由被告按月支付。被告于2009年1月将保洁业务外包给田阳县大旺角 的原则，不得违反法律、行政法规的规定。《劳动合同法》第三条进一步明确了订立劳动合同的基本原则：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致 ...
//www.110.com/ziliao/article-728112.html -了解详情
中的A公司北京分公司工作，A公司通过邮件、电话、短信等各种方式安排其具体筹建北京分公司，但双方未签订书面劳动合同，A公司亦未及时足额支付工资。2008年9月3日 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十七条第一款、第四十八条、第八十二条第一款、第八 ...
//www.110.com/ziliao/article-728053.html -了解详情
【案情】 2013年6月起，李某被某公司派遣到某供电公司工作任驾驶员工作，某供电公司每月按合同约定支付其工资及奖金福利等。高某、陈某、 前的固定工，也就是俗称的在编职工。我们知道，国有企业改制后虽然固定工与企业签订了劳动合同转为合同工，但实践中，因为国有企业改制具有较强的政策因素，使得固定工在国有企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-727180.html -了解详情
待遇、派单量等工作条件，司机没有议价能力，只能被动接受或者放弃。 二、我国认定劳动关系标准的笼统性与滞后性 劳动合同法是从订立书面劳动合同角度判断是否建立 如果未签订书面劳动合同，如何判断双方是否建立事实劳动关系，我国目前的法律规定仍处于空白阶段，只在部门规章中可见。原劳动和社会保障部于2005年5月 ...
//www.110.com/ziliao/article-726330.html -了解详情
主要根据劳动者实际从事的工作岗位特点、双方劳动合同的约定、用人单位是否进行申报并获得行政许可等情况综合判断。 二、疑难案例 李某于2006年1月20日与 第二种观点认为，应首先审查劳动者实际从事的工作情况，再审查工作岗位是否经过行政审批。第三种观点认为，将行政审批与劳动合同的约定结合考虑。综合上述三种 ...
//www.110.com/ziliao/article-725700.html -了解详情
自2009年4月15日起因受黎某的聘请到其投资的养殖场工作。2012年7月18日之前，黎某作为甲方与原告易某签订了临时聘用协议书，协议一年一签 年龄作为劳动合同终止的条件，故并不意味着用人单位与已达到退休年龄的劳动者之间不能形成劳动关系。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 ...
//www.110.com/ziliao/article-725419.html -了解详情
放】 2013年9月，赵先生入职一家信托公司，并签订了为期三年的劳动合同。去年2月17日，赵先生通过电子邮件形式向公司人力资源部经理提出辞职，并告知上司 作到3月18日。此后，赵先生还将自己参与的7个项目与部门同事作了工作交接。 然而，对于赵先生的辞职申请，公司并不同意，公司认为按照公司内部制定的员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-725400.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务