《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效的，应当视同工伤。那么，其中的突发疾病 2、48小时从初次诊断起算 【案例】 2017年4月14日9时10分，正在执行野外作业任务的赵先生突然出现身体不适。由于身处山区，交通、通讯十分不便，等将他 ...
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能力鉴定？ 人社部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第35条规定，请长病假的职工在医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的 能力鉴定程序已经失去意义。 综上分析，劳动者医疗期满后，如果不能从事原工作以及另行安排的工作的，如果缴费年限满15年的，应当经过劳动能力鉴定程序（劳动者拒绝鉴定 ...
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的相关事实，故本院对上述证据均予以确认。 本院认为，被告人李某身为国家工作人员，本应恪尽职守、廉洁奉公，但其却利用职务上的便利挪用公款人民币761万元 人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第六条第（一）项之规定，判决如下: 被告人李某犯挪用公款罪，判处有期徒刑三 ...
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工作是将被判处管制、被宣告缓刑、被暂予监外执行、被裁定假释等符合条件的罪犯置于社区内，由社区矫正机构在相关社会团体、民间组织和社会志愿者 结果。最高人民法院、最高人民检察院《关于办理渎职刑事案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条规定：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，具有下列情形之一的，应当认定 ...
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看当事人申请事项是否属于行政法意义上法定职责。上级行政机关对下级行政机关及其工作人员是否遵守国家法律和纪律或对有关公共事务的处理是否符合法律和政策予以检查 对下级政府有复议监督的权力。综上，根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第一条第二款第(六)项对公民、法人或者其他 ...
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看当事人申请事项是否属于行政法意义上法定职责。上级行政机关对下级行政机关及其工作人员是否遵守国家法律和纪律或对有关公共事务的处理是否符合法律和政策予以检查 对下级政府有复议监督的权力。综上，根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第一条第二款第(六)项对公民、法人或者其他 ...
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九条、第三十五条、第六十二条，人社部[2013]34号《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第八条、第九条、第十三条，《四川省工伤保险条例实施 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。之规定，原告依法应当享受 ...
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有质量问题，二人合伙用于土豆种植后导致减产。同月14日，被告工作人员与被告委托的某鉴定机构工作人员在未通知原告和安某到场的情况下，对标称生产者为 诉讼法第二条、第四十一条，以及《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第十二条的规定，如果公民、法人或者其他组织主张的是其合法权益， ...
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有质量问题，二人合伙用于土豆种植后导致减产。同月14日，被告工作人员与被告委托的某鉴定机构工作人员在未通知原告和安某到场的情况下，对标称生产者为 诉讼法第二条、第四十一条，以及《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第十二条的规定，如果公民、法人或者其他组织主张的是其合法权益， ...
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人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》(以下简称《人社部意见》)第七条及2014年9月1日生效的《规定》第三条第一款第 前置条件。理由如下： 1.在转包关系和挂靠关系下，劳动者的招用、报酬发放、具体工作内容、解雇均不由发包单位或被挂靠单位决定，劳动者与发包单位或被挂靠单位并不存在 ...
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