陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费 机构证明，按照普及型器具的费用计算。（七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。（八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力 ...
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护费：患者住院地期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费 机构证明，按照普及型器具的费用计算。（七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。（八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力 ...
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六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。根据该条规定，只有六十周岁以上的限定，故婴儿应按成人标准赔偿。 费用 7、丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资6个月 8、被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数当地居民最低生活保障标准抚养年限 9、交通费赔偿金额=实际必需的交通 ...
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公务员被辞退后，享受的待遇是可以领取辞退费，或者根据国家有关规定享受失业保险。被辞退的公务员应在接到辞退通知的30日内，持有关证件到当地政府 的地区，可以领取辞退费。目前，辞退费的发放标准，由各省、自治区、直辖市人民政府根据低于国家公务员办事员职务的最低工资，高于社会救济的原则确定。一般是按照基础工资 ...
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公务员被辞退后，享受的待遇是可以领取辞退费，或者根据国家有关规定享受失业保险。被辞退的公务员应在接到辞退通知的30日内，持有关证件到当地政府 的地区，可以领取辞退费。目前，辞退费的发放标准，由各省、自治区、直辖市人民政府根据低于国家公务员办事员职务的最低工资，高于社会救济的原则确定。一般是按照基础工资 ...
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作业的人员，高温津贴按每人每月不低于90元的标准发放。该通知中还规定，高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。 维权提示： 高温津贴属于 下无故不及时发放高温津贴，劳动者可以寻求司法救济。 另外，高温津贴不得包含在最低工资之中，并且需要按月发放，不得按工作日发放。用人单位除支付劳动者高温 ...
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《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》（以下简称《解释》）明确规定： 自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严 金的赔偿数额，可依照该地区上年度职工平均工资标准赔偿20年。受害人不满16岁的，每小一岁减一年，最低不少于5年；60岁以上的，每增加一 ...
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公务员被辞退后，享受的待遇是可以领取辞退费，或者根据国家有关规定享受失业保险。被辞退的公务员应在接到辞退通知的30日内，持有关证件到当地政府 的地区，可以领取辞退费。目前，辞退费的发放标准，由各省、自治区、直辖市人民政府根据低于国家公务员办事员职务的最低工资，高于社会救济的原则确定。一般是按照基础工资 ...
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一个很空的承诺，这个职务没有期限规定，1年、2年甚至5年10年，谁能耗得起？并且储备期间的待遇按照一般工人的工资标准。有关人士告诉记者，以前劳动力市场的 等为主，目前随着劳动力供求关系的改变，求职者有了更多选择的机会，并且南宁的工资水平最低也达到了500元，与东莞企业开出的每月七八百元的条件已相差不多 ...
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的这种做法很多员工还能理解，但是有些员工在续签劳动合同的时候发现公司把最低工资进行了下调，也就是续签就意味着降薪，对于这种做法应该大多数人都是不 五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出终止劳动关系的； 7、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位与劳动者不得合意选择劳动合同终止条件。 续签劳动合同。用人 ...
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