时，劳动者的工资应当优先于作为一般债权的劳务费，受到清偿。也就是说，破产企业的财产，必须在支付劳动 者的工资之后，才谈得上偿还劳务费的问题。 17、 出现后可以诉讼，也可以经双方当事人协商解决。 20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在为用人单位 ...
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程度被评为七至十级，职工本人愿意另谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级３０个 了民法理论及司法实践中的完全赔偿原则、使其近亲属获得了超出损失的更多利益？随着《工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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具有信用保险的功能，当买方不能按时付款时，保理公司将承担损失。与保险不同的是，保理不仅能够间接协助买方获取供应商的信贷，也可直接向供应商融资。 有关的法规。对政府所拥有的大量涉及企业身份、企业财务状况、企业履约记录企业财产状况的信息进行有序开放。目前各个地区已经开通的所谓企业信用信息基本上不能满足市场 ...
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具有信用保险的功能，当买方不能按时付款时，保理公司将承担损失。与保险不同的是，保理不仅能够间接协助买方获取供应商的信贷，也可直接向供应商融资。保 的法规。对政府所拥有的大量涉及企业身份、企业财务状况、企业履约记录、企业财产状况的信息进行有序开放。目前各个地区已经开通的所谓企业信用信息基本上不能满足市场 ...
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．按时上下班，不得迟到早退；２．严格遵守操作规程，保证安全生产；３．爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物；４．上班工作时间，不得做私事， 到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。nbsp７．任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济 ...
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不服，提起上诉。上海市第一中级人民法院判决驳回上诉，维持原判。 评析 本案焦点为财产保险中保险人核定行为的性质、核定起算时间及未及时核定的法律后果。 保险人负有通知核定结果的义务，如此被保险人才能知晓所发生事故是否属于理赔范围或损失大小。法律要评判核定是否及时作出、是否妥当合法，并不能直接针对保险人的 ...
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合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 由此可以看出，用人单位随时面临经济损失和人才流失，不利于企业的稳定发展。 工伤赔偿无法避免 根据《工伤保险 保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 行政处罚 1、责令限期缴纳。这对企业 ...
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关系； 二是依据《劳动法》第99条关于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任的规定，推导出法律 合同。 工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤： 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一 ...
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，会经常发生各类事故。工伤事故指的是职工即劳动者的人身伤亡事故，而不是财产遭受损害的事故。这里的职工即劳动者，指的是各类企业和个体工商户以及合伙所雇佣 定作合同，是以交付劳动成果为标的的承揽合同关系，因此，雇用小时工的个人并不承担小时工的工伤保险责任，该责任应当由小时工所属的公司承担。 3.工伤事故是 ...
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工伤事故的保险责任或者赔偿责任。至于建立劳动法律关系的形式，原则上应以书面形式，必要时，还应当予以公证；但对于一般的私人雇工等，口头约定劳动合同，也 受有人身损害事实工伤事故的损害事实，是职工人身遭受损害的客观事实，不包括财产损害和其他利益的损害。职工的身体权、健康权、生命权，都在劳动保险的范围之内， ...
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