同时在几个服务上用这一招,一年几个亿不成问题!而用户的投诉率却少得可怜![][]那时,广州的讯龙公司最深谙此道,用这个方法迅速发展成为国内最大 ,我不小心在电话本里删了你,请你再告诉我你是谁?”[]发来的号码是551881389827363。看到这样的短信,你怎么办呢?我统计过,20%左右[]的人以为 ...
//www.110.com/ziliao/article-125742.html -
了解详情
帐号告诉别人,被这样偷掉号是最伤心的,所以我离开了千年~~~第二个游戏天下无双,此游戏在公测中发生过一起集体被盗号事件,原因:游戏出现问题,好多人仓库出现 键盘操作,发对方信箱,小键盘输入密码能有效防止被这种木马被盗号。但是不管怎么样,你的帐号人家知道了一半,就差密码。换个qq和你继续聊,聊到了解你 ...
//www.110.com/ziliao/article-125635.html -
了解详情
月16日上午8时30分,“杨先生”正式开始“电话面试”,除了问一般面试中的常规性问题外,他开始有意无意地打探记者在广州有没有朋友、家庭背景等。一番曲折 了“胜美达”传销组织(摘自一传销组织听课笔记)不忍心向家里要钱怎么办?要钱就是因为我们家里的经济比较困难。既然是这样,那么我们就要寻找机会,改变家里的 ...
//www.110.com/ziliao/article-125445.html -
了解详情
诸葛亮式的评论,以显示自己的高明并打击别人的积极性。这样的行为就更加快了自己被解聘的速度。当然,那些做什么事情都屡屡失误,尤其是屡犯同样错误的人, 管理与这个单位每一个人都有关系。当然,下属参与单位的管理,并不是事无巨细都要去过问,而是说对于单位的重大问题要积极参与管理和讨论。在一个开明民主的领导手下 ...
//www.110.com/ziliao/article-125093.html -
了解详情
高校举办的招聘会上,一位毕业生在接受深圳一家电子公司的人力资源主管面试时,竟然被问到这样的问题(见12月13日《齐鲁晚报》)。据悉,大学毕业生求职 、人性地与求职者对话,学会平静、宽容、秩序、人性地倾听每一个求职者的声音,这是现代企业必须具有的素质。很难想象,一家不尊重求职者人格、肆意践踏求职者尊严的 ...
//www.110.com/ziliao/article-125091.html -
了解详情
和警惕,不要毫无防备地就把自己的简历等材料交给这样的单位。因为这样的单位其内部管理很可能存在问题,甚至还存在欺骗毕业生的可能。陷阱二:说工资很高但 异常振奋人心,并要你介绍朋友或同学一同加入时,就要想想这句老话:天上是不会掉馅饼的。陷阱四:不签订就业协议书2005届毕业生小宋通过招聘会进入杭州一家公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-124943.html -
了解详情
,我当然说没问题。我们很快谈好了回扣的问题,他说让我司经理第二天一个人再去一次,见一下他们的经理,给他们经理买点礼物,这样好办事。于是第二天我司经理就和他 说和他不是一个公司的,说他们公司就那两间房是的,我有点纳闷,他给我说过那是他们公司会计室,我感到事情不妙,我打他电话,他说让我再过几天,我告诉他说 ...
//www.110.com/ziliao/article-124815.html -
了解详情
合同是否成立?不久前,某律师接到一个客户的来信,内容是这样的:“我公司与客户的合同以往都是通过传真完成的,过程一般是这样:我公司先做好一份合同, 厂的货款并赔偿其经济损失。本案例中涉及了合同成立和撤回承诺两个法律问题。根据《合同法》规定,当事人依法可以委托代理人订立合同。当事人采用合同书形式订立合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-124780.html -
了解详情
意向书,这份意向书刘小姐已经跟踪联系了一周了。那是一周前,**公司自动接收的传真机上有这样一个传真:一个抬头是艾必其国际商贸集团有限公司深圳(咨询)公司的公司(简称 拿三个点的回扣。听到这里,姚总是既感动又激动,没问题,没问题,三点就三点嘛,只要生意能做成,就是四个点都可以!看到姚总这么痛快,于是,柯 ...
//www.110.com/ziliao/article-124695.html -
了解详情
,数量共10k左右,要我准备一个样品寄给他们确定,我当时就说样品寄出没有问题,可否把你的地址通过e-mail发给我,结果她说没有电脑要等她回到家中,第二天收到她 快12点,接着他还没有尽兴又带我到一家大韩松骨,这样一折腾当晚就花了1千多;第二天这位姓冷的自称是经理来我酒店来接我到他们公司签合同,在签的 ...
//www.110.com/ziliao/article-124595.html -
了解详情